劳模工作室管理办法-(最终版).pdfVIP

薄片公司劳模工作室管理办法 （讨论稿） 为加强对公司劳模工作室的科学管理，促进劳模工作室高效运转、谢谢阅读 健康发展，充分发挥劳模工作室在弘扬劳模精神、发挥劳模作用、提精品文档放心下载 升创新能力、增强企业竞争力等方面的重要作用,进一步推动公司劳模感谢阅读 工作室创建工作，特制定本办法。 一、指导思想 通过劳模工作室的创建和管理,促进劳模工作室创建规范化、运转感谢阅读 科学化、管理制度化，充分发挥劳模工作室在技术创新、管理创新、精品文档放心下载 服务创新方面的优势和人才培养方面的作用，将劳模工作室打造成为谢谢阅读 新时期劳模工作品牌，工会工作品牌和服务公司安全发展、科学发展感谢阅读 的新载体。 二、性质 劳模工作室是一个以劳模来命名，以劳模为主要带头人，带领和感谢阅读 团结身边的同事组成的劳模先进团队，是展现劳模精神、展示劳模谢谢阅读 技能、发挥劳模作用、示范带动职工的平台。 三、人员组成和基本条件 劳模工作室由在岗劳模、岗位技术能手、先进部门负责人和个人、谢谢阅读 公司技术骨干和技术人员等成员组成。 （一）劳模先进人物： 1、荣誉条件:我市范围内获得各级劳动模范荣誉