事业单位人力资源激励制度的研究.docxVIP

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2022-12-14 发布于湖北
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事业单位人力资源激励制度的研究.docx

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PAGE 1 事业单位人力资源激励制度的研究 PAGE I PAGE I 摘要在全球化潮流的形势下，人才储备、使用已成为事业单位管理成败的关键因素，这些方面的管理能力已成为事业单位管理的重点。但是，我国的传统管理模式很难适应激烈的国际竞争。通过对这些机构当前面对局面的分析，针对性的拟定相应的整改对策，有助于提高这些机构的综合能力以面对竞争。本文尝试全面地、系统地讨论了事业单位人力资源相关问题，重点研究探求了激励机制，并参考国内外相关文献资料对激励机制进行了分析，试图构建我国目前事业单位的人力资源体制改革。提出一些优化我国事业单位人力资源