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第三节 秘书的心理素质 和性格特征 一、秘书的心理素质 二、秘书的性格特征 第二十七页,共五十页。 一、秘书的心理素质 (一)秘书的个性心理 (二)秘书的心理障碍及调节 第二十八页,共五十页。 (一)秘书的个性心理 1.动机 一名优秀的秘书,应当具备正确而高尚的动机,把辅助领导有效地实施管理和实现个人价值有机地结合起来。 2.兴趣 优秀的秘书应自觉培养对本职工作的兴趣,以百倍的精力、满腔的热情投入其中。 个性心理 动机 兴趣 意志 情绪 气质 第二十九页,共五十页。 3.意志 秘书要锻炼和培养自己的自觉性、坚韧性、果断性和顽强性等积极的意志品质,克服盲目性、脆弱性、顽固性和冲动性等消极的意志品质。 4.情绪 秘书应该学会控制自己的情绪,在工作中要善于经常保持积极、乐观、平静的情绪,防止并善于克服消极、悲观、烦躁的情绪。 5.气质 指人的心理活动动力特征的总和,是人典型的、稳定的个性心理特征。 第三十页,共五十页。 (二)秘书的心理障碍及调节 1.自卑 克服自卑心理,秘书要: (1) 摆脱不自信,要善于发现并利用自己的优点、发挥自己的长处 (2)善于学习,通过学习提高自身的工作能力和水平 心理障碍 自卑 自负 嫉妒 焦虑 厌烦 第三十一页,共五十页。 2.自负 消除自负心理,秘书要: (1)对自己有清醒的认识和准确的定位 (2)加强自我修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,以脚踏实地的工作来完成自己对秘书角色的认知 第三十二页,共五十页。 3.嫉妒 摆脱嫉妒心理 (1)正视自己的差距,然后扬长避短,不断充实和提高自己,改变现状 (2)认识别人的长处,客观地看待别人的优点,以冷静、达观的心态对待周围的一切 (3)积极主动地向同事请教、学习,以提高自己,缩小差距,从而减少嫉妒心理的产生 第三十三页,共五十页。 4.焦虑 消除焦虑心理,秘书要: (1)增加自信心,减少自卑感 (2)学会自我放松,把自己从焦虑情绪中解脱出来 第三十四页,共五十页。 5.厌烦 消除厌烦心理,秘书要: (1)最重要的是树立正确的理想和信念,要明确自己的工作目标,充实自己的生活内容 (2)有正确的思维方法,懂得厌烦本身是无济于事的 第三十五页,共五十页。 在当代中国的秘书队伍中,曾经有两个大名鼎鼎的人物,一个是人称“河北第一秘”的李真,另一个是人称“上海一秘”的秦裕。他们的经历很相似:都曾是省部级领导的高级秘书,自身受过良好的教育,有一定的工作能力和灵敏的头脑,但是最后却都因为贪污、腐败、渎职等原因被判处了死刑。 是什么原因使他们走向了堕落呢?私欲膨胀、利令智昏,无视国家的法律法规,放松了自身的修养,丧失了作为秘书的基本素质等,是导致其变质的主要原因。 毁灭之路 第一页,共五十页。 第三章 秘书素养 第一节 秘书的精神素养 第二节 秘书的知识与能力素养 第三节 秘书的心理素质和性格特征 思考训练与教学互动 第二页,共五十页。 第一节 秘书的精神素养 一、秘书的思想政治素养
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