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安全意识培训 消防火灾： 第三十一页，共四十四页。 安全意识培训 消防火灾： 第三十二页，共四十四页。 安全意识培训 上海XXXXXX公司 第一页，共四十四页。 培训目的 建立并强化安全意识，学习防范安全事故的知识，将学到知识用到实际工作中去， 防范安全事故的发生！！！ 安全意识培训 第二页，共四十四页。 前言：安全绿十字含义 标志：“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变型的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。 安全意识培训 第三页，共四十四页。 工伤事故有几个特点： 1.发生频繁，工伤事故明显呈上升趋势； 2.层次广。发生工伤事故的不仅仅是一线的工人，还有技术管理人员、设备人员等； 3.有些工伤后果比较严重。 安全意识培训 第四页，共四十四页。 基于目前的情况，我们公司的所有员工都需要了解安全生产的相关知识，这也是公司开展安全生产教育的目的。 安全意识培训 第五页，共四十四页。 1、安全生产的基本方针: 安全第一，预防为主。 2、我国的消防方针: 预防为主，防消结合。 3、安全生产中的两种安全： 人身安全 设备安全 安全意识培训 第六页，共四十四页。 造成事故的直接原因 设备的不安全状态 人员的不安全行为 两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全 安全三级教育 厂级教育 车间教育 班组教育 安全意识培训 第七页，共四十四页。 安全生产中的三不伤害： 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 安全生产中的三点控制： 危险点 危害点 事故多发点 安全意识培训 第八页，共四十四页。 安全生产中的“三违”现象： 违反规章制度 违章操作 违章指挥 调查处理工伤事故的“四不放过” 事故原因不查清不放过； 事故责任者未处理不放过； 整改措施未落实不放过； 有关员工未受到教育不放过； 安全意识培训 第九页，共四十四页。 不安全行为产生的三种主要原因是： 不知道正确的操作方法； 虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。 按自己的习惯操作。 安全管理中的“四全管理”： 全员 全面 全过程 全天候“四全”的基本精神：人人、处  处、事事、时时都要把安全 放在首位。 安全意识培训 第十页，共四十四页。 安全防护设施要做到“四有四必有” 有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套 安全意识培训 第十一页，共四十四页。 安全检查的 “四查” 查现场、查隐患； 查思想； 查管理查制度； 查事故处理。 安全意识培训 第十二页，共四十四页。 人员的安全管理 事故的四M构成要素 人的不安全行为 物的不安全状态 较差的管理 危险的环境 安全意识培训 第十三页，共四十四页。 事故预防工作的五阶段模型： 建立健全安全工作组织体系： 找出安全工作中存在的问题； 分析事故及不安全问题产生的原因； 针对分析得到的事故原因，选择恰当的改进措施； 实施改进措施。 安全意识培训 第十四页，共四十四页。 安全作业五要点： 作业程序； 整理、整顿（“安全之母”）； 检查、维修（定期）； 短时间危险预知班组会； 手示呼叫。（即手势） 安全意识培训 第十五页，共四十四页。 自我表现心理； “经验”心理； 侥幸心理 ； 从众心理； 反常心理； 逆反心理 。 影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态： 安全意识培训 第十六页，共四十四页。 主管安全管理六大责任 ： （1）经常检查生产设备的安全状况； （2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患； （3）进行日常生产操作的安全检查； （4）主持日常安全教育工作； （5）进行事故调查、处理工作； （6）总结事故经验教训。 安全意识培训 第十七页，共四十四页。 事故的七大特点： （1）??? 因果性； （2）??? 偶然性； （3）??? 必然性； （4）??? 规律性； （5）??? 潜在性； （6）??? 再现性； （7）??? 可预测性。 安全意识培训 第十八页，共四十四页。 员工常见的八种不安全行为： 1、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢等。 安全意识培训 第十九页，共四十四页。 员工常见的八种不安全行为： 2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。 3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备 安全意识培训 第二十页，共四十四页。 员工常见的八种不安全行为： 4、手代替工