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- 2022-12-16 发布于上海
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会计学
1
八月活动方案—温暖主题
“幸福华胜人”
系列活动
执行计划参考活动方案
可依据分店员工人数、活动经费等进行个性化选择
必举办至少一个专项活动
当月执行计划表
活动照片
活动记录
文化墙更新体现
本系列活动的举办原则是增强员工的参与度和文化体验,而不是应付总部要求,因此选择方案时,尽量选择员工共同喜欢、参与意愿比较强烈的项目
统一主题
提报成果
执行计划说明
举办原则
推进时间
2015.8.1—8.31
活动要求
第1页/共21页
1
2
3
活动参考方案
第2页/共21页
基本信息
活动准备
活动流程
现场互动内容
活动成果
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参与人 分店全体同事
地点 自定
建议时长 小时
内容 “最美华胜人”主题话事会
基本信息
第4页/共21页
活动准备:“最美华胜人”票选
事前准备
准备零食、奖品、暖场小游戏
确定候选人
投票
下发投票单,每人三次投票机会,并在投票表格下方写上支持的理由。
结果
统计投票结果,结果进行排名,分店可根据店内情况制定出候选人数(5—10人不等)诞生出最美华胜人候选人。
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活动流程
事中流程
暖场游戏调动现场氛围
领导激励,拉开活动序幕
按照“分享事迹-发表感言-领导激励”3个过程依次展开分享
给“最美华胜人”颁奖
领导总结发言,活动结束
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现场互动内容
当下的感受?
创造感动的经验分享?
你有要感谢的人吗?
领导总结激励
颁发奖品
你为什么会选择他?
他有哪些事迹感动了你?
他身上有什么优点是值得大家去学习的?
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活动成果
照片≥3张
产生“最美华胜人”分店候选名单
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02
“爱要大声说出来”
七夕告白日(可选)
基本信息
活动玩法
需提前准备的内容
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参与人
目的
地点
时间
内容
基本信息
增强公司员工与爱人或情侣的亲密关系,通过后方包围式的员工关怀,增强员工和员工家人对企业的认同感和归属感
分店全体同事
七夕节前后
自定
“爱要大声说出来”七夕告白日
成果要求:活动过程的照片、录制的视频可上传总部
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活动玩法
向爱的人大声喊出“我爱你”
爱的人可以包括:丈夫/妻子、男/女朋友、孩子、长辈……
表达的方式可以包括:将表达过程拍成照片,附带上爱的宣言,发送在微信朋友圈;将表达过程录制成短视频在微信朋友圈分享
成功分享朋友圈并获得52个赞以上,截图给分店行政,获得精美小礼物一份
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需提前准备的内容
做好文化墙七夕节的氛围装饰,贴上情侣/夫妻们的照片
调查员工伴侣的年龄、性别,并根据这些信息准备不同的节日礼物
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基本信息
活动意义
活动介绍
活动规则
03
天使爱上小主人(可选)
关于“幸福栏”
活动精神
相认典礼
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基本信息
参与人
内容
建议时长
地点
小主人在不知情的情况下收获小天使关爱和幸福~
分店全体同事
一周
不限
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活动意义
这是个关于施与受的游戏, 因为你可以一直对别人好, 一直接受别人对自己好
这是个关于创意的游戏, 我们鼓励方式创新与窝心
这是个关于团队的游戏,经过这种形式的互动,你的团队将更具凝聚力
第15页/共21页
活动介绍
确定身份 每个人都有双重身份, 是一个人的小天使, 也是另一个人的小主人. 活动开始时你会抽签抽到一个人名, 她是你命中注定的小主人, 接下来一周你要竭尽所能挖空心思对她好.但不能让她知道你是谁. 同时你也会开始接受一个莫名小天使的关怀, 你可以尽量从蛛丝马迹中猜测她是谁。
如何做一个小天使 我们鼓励窝心, 鼓励创意。 不鼓励直接送礼。 所以一个星期内小天使需要关心你的主人。然后将你的关心之语写于便利贴上,在休息时候贴于幸福栏上。
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活动规则
工作人员给每位学员一张纸。学员在白纸上写如下内容:所在岗位;姓名;生日;你的兴趣爱好;你最喜欢吃的东西;你想与大家分享的的一件事(快乐、感动等等)
所有学员纸条写好后投入”幸福箱”内。
纸条投入完毕后,所有人员按组有秩序的再前往“幸福箱”随机再抽取一张一条。妥善拿好,小心的打开纸条,这时你就找到了你的小主人。切忌,不能让除你之外的其他人知道。 作为小主人,也可以时刻观察“幸福栏”,看看有没有人关心你哦!
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关于“幸福栏”
某某小主人,你今天的工作的好认真哦!继续加油,我会像你学习的。
某某小主人,今天怎么没吃午饭。是不是不舒服,很担心!
某某小主人,嘿嘿,你今天工作的时候打瞌睡了哦。昨天看到你在加班,好辛苦的~有时候要学会劳逸结合呢~
某某小主人,你今天的精神好棒,和客户的交流
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