八月活动方案—温暖主题.pptxVIP

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  • 2022-12-16 发布于上海
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会计学 1 八月活动方案—温暖主题 “幸福华胜人” 系列活动 执行计划参考活动方案 可依据分店员工人数、活动经费等进行个性化选择 必举办至少一个专项活动 当月执行计划表 活动照片 活动记录 文化墙更新体现 本系列活动的举办原则是增强员工的参与度和文化体验,而不是应付总部要求,因此选择方案时,尽量选择员工共同喜欢、参与意愿比较强烈的项目 统一主题 提报成果 执行计划说明 举办原则 推进时间 2015.8.1—8.31 活动要求 第1页/共21页 1 2 3 活动参考方案 第2页/共21页 基本信息 活动准备 活动流程 现场互动内容 活动成果 第3页/共21页 参与人 分店全体同事 地点 自定 建议时长 小时 内容 “最美华胜人”主题话事会 基本信息 第4页/共21页 活动准备:“最美华胜人”票选 事前准备 准备零食、奖品、暖场小游戏 确定候选人 投票 下发投票单,每人三次投票机会,并在投票表格下方写上支持的理由。 结果 统计投票结果,结果进行排名,分店可根据店内情况制定出候选人数(5—10人不等)诞生出最美华胜人候选人。 第5页/共21页 活动流程 事中流程 暖场游戏调动现场氛围 领导激励,拉开活动序幕 按照“分享事迹-发表感言-领导激励”3个过程依次展开分享 给“最美华胜人”颁奖 领导总结发言,活动结束 第6页/共21页 现场互动内容 当下的感受? 创造感动的经验分享? 你有要感谢的人吗? 领导总结激励 颁发奖品 你为什么会选择他? 他有哪些事迹感动了你? 他身上有什么优点是值得大家去学习的? 第7页/共21页 活动成果 照片≥3张 产生“最美华胜人”分店候选名单 第8页/共21页 02 “爱要大声说出来” 七夕告白日(可选) 基本信息 活动玩法 需提前准备的内容 第9页/共21页 参与人 目的 地点 时间 内容 基本信息 增强公司员工与爱人或情侣的亲密关系,通过后方包围式的员工关怀,增强员工和员工家人对企业的认同感和归属感 分店全体同事 七夕节前后 自定 “爱要大声说出来”七夕告白日 成果要求:活动过程的照片、录制的视频可上传总部 第10页/共21页 活动玩法 向爱的人大声喊出“我爱你” 爱的人可以包括:丈夫/妻子、男/女朋友、孩子、长辈…… 表达的方式可以包括:将表达过程拍成照片,附带上爱的宣言,发送在微信朋友圈;将表达过程录制成短视频在微信朋友圈分享 成功分享朋友圈并获得52个赞以上,截图给分店行政,获得精美小礼物一份 第11页/共21页 需提前准备的内容 做好文化墙七夕节的氛围装饰,贴上情侣/夫妻们的照片 调查员工伴侣的年龄、性别,并根据这些信息准备不同的节日礼物 第12页/共21页 基本信息 活动意义 活动介绍 活动规则 03 天使爱上小主人(可选) 关于“幸福栏” 活动精神 相认典礼 第13页/共21页 基本信息 参与人 内容 建议时长 地点 小主人在不知情的情况下收获小天使关爱和幸福~ 分店全体同事 一周 不限 第14页/共21页 活动意义 这是个关于施与受的游戏, 因为你可以一直对别人好, 一直接受别人对自己好 这是个关于创意的游戏, 我们鼓励方式创新与窝心 这是个关于团队的游戏,经过这种形式的互动,你的团队将更具凝聚力 第15页/共21页 活动介绍 确定身份 每个人都有双重身份, 是一个人的小天使, 也是另一个人的小主人. 活动开始时你会抽签抽到一个人名, 她是你命中注定的小主人, 接下来一周你要竭尽所能挖空心思对她好.但不能让她知道你是谁. 同时你也会开始接受一个莫名小天使的关怀, 你可以尽量从蛛丝马迹中猜测她是谁。 如何做一个小天使 我们鼓励窝心, 鼓励创意。 不鼓励直接送礼。 所以一个星期内小天使需要关心你的主人。然后将你的关心之语写于便利贴上,在休息时候贴于幸福栏上。 第16页/共21页 活动规则 工作人员给每位学员一张纸。学员在白纸上写如下内容:所在岗位;姓名;生日;你的兴趣爱好;你最喜欢吃的东西;你想与大家分享的的一件事(快乐、感动等等) 所有学员纸条写好后投入”幸福箱”内。 纸条投入完毕后,所有人员按组有秩序的再前往“幸福箱”随机再抽取一张一条。妥善拿好,小心的打开纸条,这时你就找到了你的小主人。切忌,不能让除你之外的其他人知道。 作为小主人,也可以时刻观察“幸福栏”,看看有没有人关心你哦! 第17页/共21页 关于“幸福栏” 某某小主人,你今天的工作的好认真哦!继续加油,我会像你学习的。  某某小主人,今天怎么没吃午饭。是不是不舒服,很担心! 某某小主人,嘿嘿,你今天工作的时候打瞌睡了哦。昨天看到你在加班,好辛苦的~有时候要学会劳逸结合呢~ 某某小主人,你今天的精神好棒,和客户的交流

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