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【人力资源】思科：基于价值观的人力资源管理实践 【人力资源】思科：基于价值观的人力资源管理实践 明阳天下拓展 思科的价值观 尽管市场形势不断地变化，但思科企业文化的精髓始终如一,思科在经营过程中坚定不移地信奉以下方面的价值观： 其一是认真倾听客户需求（客户满意），其二是不搞技术崇拜（避免采取单一技术方法），其三是灵活性与信任，其四是团队协作，其五是开放沟通，其六是包容性与多元化，其七是创新与学习，其八是市场转型，其九是速度。 为什么思科公司要比竞争对手能够开发出更好的技术和产品来满足顾客的需求，为什么它能够成功地驾驭一轮又一轮的技术浪潮和不断地适应破坏性技术变革，这要源于它的两个核心价值观：