人力资源管理选择题练习2.docxVIP

一、单选题 1、马斯洛提出的著名的激励理论是（） A、期望理论 B、强化理论 C、公平理论 D、需要层次理论 2、属于间接薪酬的是（） A、薪金 B、奖金 C、保险 D、提成 3、绩效工资又称（） A、职务工资 B、津贴 C、变动工资 D、补贴 4、（ ）不属于薪酬日常管理的内容。 a 薪酬调查 b 薪酬调整 c 适时计算 d 制定薪酬制度 5、某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（ ）。 a 奖金与销售收入挂钩 b 奖金与客户满意度评价直接挂钩 c 高工资 d 低工资 6、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。 a 市场工资水平 b 最低工资标