业务员销售管理制度.docxVIP

业务员销售管理制度 为进一步做好地级代理商的开发，扩大公司产品销售量，经公司研究特制定业务员销售管理制度。 一、业务员的开发及提成。 1、新招聘人员试用期2个月，底薪1200元，出差时每天补助50元(含生活费、住宿费) 当天返回补助20元。 2、试用期期间至少完成销售任务的50%以上，若无法完成，底薪按照销售情况发放。试用期结束后，业务人员取消底薪和生活补助，按销售业绩提成。 3、业务人员的销售费用。公司对长途车票给予报销，市内公交、打的、住宿及招待费用不给予报销，销售人员每月完成任务补助100元电话费。 二、业务人员招聘及培训考核。 1、公司负责对业务员的系统培训。主要以公司企业文化、产品知