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Last revision on 21 December 2023 Last revision on 21 December 2023 考勤管理流程实施细则 考勤管理流程实施细则 为规范公司考勤、细化操作流程、督促公司职员严格遵守考勤制度，依据***文件及公司相关规定特制定本实施细则，公司职工必需严格遵守。 一、适用范围 第一条 本细则适用于公司行政人员，不适用于生产、专业技术人员。具体划分依据总经理办公室职员划分标准执行。 二、考 勤 其次条 公司行政人员实行指纹签到制，上下班依据指纹签到为准。依据公司规定周一至周六为正常工作日，每日工作时间为：上午 8:00—11:30，下午 1:30 至 5:00。 （冬夏季时间调整依据总经理办公室通知执行） 第三条 迟到、早退、脱岗 上班未在规定时间签到者为迟到；未经请假提前下班者为早退；工作时间擅离岗位者为脱岗。 第四条 事假、病假 工作时间因事因病请假并经领导批准者，为事假或病假。第五条 超假、旷工 假期已满，仍未销假上班者为超假；未经请假缺勤 30 分钟以上者为旷工。 三、考勤管理 第六条 全公司行政人员实行上班签到制度。职工到岗后应准时在考勤机上录入指纹信息。 职工必需亲自签到，不得相互代为签到。 第七条 公司的考勤工作由总经理办公室负责。 第八条 职工因特殊状况无法签到、签退的，应报考勤人员登记，报总经理办公室备案。 第九条 总经