IT行业的优势分析和总结.docxVIP

IT 行业的优势 薪资福利：随着 IT 行业的迅速发展，行业需求的人才越来越多。IT 行业的薪资待遇普遍高于其他行业。很多企业都愿意高薪招揽 IT 精英。因为 IT 企业的物质成本相对较低， 大部分成本都用在人力上，而人力为公司创造的利益大，所以企业愿意支付较高的薪水 和报酬。普遍来说，从事 IT 行业，一年半内能达到部分月薪过万，三年内基本都能达到月薪过万。 人脉资源：IT 行业人才辈出，从事该行业的人，更容易接触到相对来说社会层次较高的人，从而积累更优质的、更好的人脉资源。从而利于自己平时的工作、交友。IT 行业也是最容易创业的行业之一，积累的人脉资源无疑是日后创业的隐性资本。 稳定性和安全性:要看职业安全和职业福利. IT 行业福利更完善。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师和复合型人才是未来长期被企业需求的。市场对于 IT 人才的需求量持续上涨的，人才缺口最大。因此工作相对来说比较稳定。 工作环境：IT 行业的公司大多拥有比较好的公司环境和工作氛围，员工软性福利方面比较优渥，譬如下午茶员工娱乐健身场所等等。 社会地位：一个人的社会地位取决于他的薪资多少、从事的行业、社会大众对该行业的认知状况，如果进入 IT 行业，工资高，而且拥有现代化的办公条件，属于朝阳行业， 社会地位自然就高。IT 的工作环境比较好，外界的印象基本都是白领精英，接触到的圈子层次也比较高，因为拥有比较高的社会地位。 发展空间：现在是信息社会，发展最快的就是 IT 企业。政府对其也是大力支持。随着大数据、物联网时代的到来，未来这个行业的发展前景是不可估量的。IT 行业是知识密 集型企业，它的发展是依靠人员数量的增加的，那么增加出来的岗位，必须要管理岗位， 这些岗位就来自于自己的老员工，你在这个行业里，过不了多久就有机会成为管理者。 其他行业的现状： 机电行业：机械类专业是一种实用型的专业，在工业化时代的到来更是促进了社会对有 着动手能力和实践经验的机械类人才的需求。学生毕业后主要是面向珠江三角洲的各企 业、公司从事加工制造业、家电生产和售后服务，以及机电设备的安装、调试、维护、管理等。由于我国逐渐成为世界制造业基地加上传统企业面临大规模的技术改造与设备 更新,国内急需大量先进制造技术专业人才，所以长期发展前景还是可观的。但相对来说 工作环境不甚理想，比较辛苦。而且前期起步薪资比较不如人意。而且机电行业本身就属于高危行业，具有一定的工伤风险。人力成本较高，随着软件代替机械程序，加上政府没有太多政策支持，这个行业发展已经不如从前。 建筑行业：土木工程专业的就业前景分为以下几种方向：工程技术方向、设计规划方向、质量监督及工程监理方向、公务员教学科研方向。随着经济发展和城市道路建设规划不 断深入，土建专业人员在当前和今后较长时期内需求量还将不断上升。但是该行业与国 家政策及经济发展方向密切相关，其薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向， 而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。存在 专业对口困难，不得不转行的问题。且该行业需求量不是很大，但对专业知识和学历的 要求特别高，就业成功率较低。未来的职业发展也较有局限性。 英语行业：学习英语专业，无非就是三项选择——高校执教、专业研究人员、翻译人员。然而作为专业生的优势随着社会发展日渐收到威胁，英语已经成为一种工具，越来越多 的人能够自如地应用。在校大学生中，据统计有 80%英语水平超过专业要求，65%的本科生报考了托福或GRE 考试。现在非英语专业学生的英语水平的不断提高使英语专业学生面临着许多强劲对手，难以找到满足自己期望的工作。如果要从事外贸工作，只有去沿 海城市发展，稳定性差。 金融行业：金融行业主要有六大领域：银行业、证券业、保险业、基金业、信托业、资 产管理业。事实上，由于连续多年考生对金融专业的趋之若鹜，以及金融行业对金融本 科生实用性的质疑，使得业界对于金融专业毕业生的需求量已呈下降趋势。从现今的就 业情况来看，虽然名牌金融院校毕业生的就业情况十分令人艳羡，但是普通院校的毕业 生相对来说就没那么乐观了。所以即使金融行业就业机会多，并不意味着对毕业生而言， 大部分机会都是赋予了高层次的金融精英们。该行业对经验要求高，没办法通过学习和 培训获取经验。而且金融行业风险性高、稳定性较差，很容易面临失业问题。 会计行业：会计专业的学生毕业后，其就业的大致方向分为：内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、高校。企业对会计岗位的需求量是比较大的，但是会计岗位起步待遇较差、薪资较低也是显而易见的。许多中小型企业会计岗位都是裙带关系。而且国内大部分还是以低层次的会计为主，竞争优势不存在，所以待遇普遍难以提升。如果想取得一个较好的发展，必