理论在企业管理中的应用.docxVIP

十、TA 理论在企业管理中的应用 由于通俗易懂，方便有效， TA 理论诞生以后被欧美、日本等国家迅速地广泛地应用于心理医疗、企业经营管理、学校和家庭教育、医护人员教育、改善人际关系以及潜能培训等方面。就企业来讲，TA 主要应用于选拔人才、人员配置、领导干部培训、企业文化的培育、改善人际关系、激励和决策等方面。 ☆ 招聘/选拔人才 通过自我状态的测试，可以了解一个人的人格特征和心理状态，可以判断是否适合某个岗位或职务。 ☆ 人员配备 根据自我状态的测试结果、性格类型的分析以及人生态度的定位分析，可以帮助企业组织进行人员配置，以达到最优组合的状态。 ☆ 改善内部沟通和人际关系方面 通过TA 理论