团体咨询基础理论与技术.pptVIP

团体领导者素质 有能力提供个别辅导的人不一定能胜任团体咨询。但首先必须有能力提供个别辅导，才能进入团体咨询学习阶段。 团体咨询人数多、人际关系复杂，小组动力千变万化，必须有足够的能力才能有效带领团体。 第三十一页，共六十五页。 成功的团体指导者应具备的条件（樊富珉，1996） 良好的人格特质：有勇气和自信心，关怀他人，平易近人，热情开朗，不自我防卫，有充分的想象力和判断力，有幽默感。真诚、坦率、友善。 对团体咨询理论有充分的理解：了解各种理论、学派的观点以及独特之处，并能择取精华，融会贯通成为自己的东西。 具备建立良好人际关系的能力：对团体成员信任、理解，创设尊重和自由的团体气氛，接纳每一个人。 掌握基本的领导才能与专业技巧：善于运用支持、指导、鼓励等技巧参与、影响团体发展。接受过专业训练 丰富的咨询经验：不仅要有个别咨询的经验，也要有带领团体咨询的经验。熟知团体发展的各个阶段及自己的职责。 遵守职业道德：团体指导者要以成员的利益为重，保守秘密。尊重成员的隐私。 第三十二页，共六十五页。 团体领导者培训课程包括： 团体咨询员个人成长 团体咨询的理论知识 团体咨询的技巧、方法 参加团体咨询的经验 督导下的团体咨询实习 团体咨询的专业伦理道德 第三十三页，共六十五页。 团体指导者应遵循的专业伦理道德标准 必须接受系统的团体训练，具有专业的资格 保护当事人利益不受侵害