人事作业标准培训课件.pptVIP

新人入社手续办理标准1 一、新人根据通知单要求的时间来公司报到.由教育担当安排进入教育室,进行为期三天 的职前教育，在此期间办理相关入社手续。流程如下： 第一天： 1、人事担当点名贴相片，采集新人证件（身份证、毕业证等），写卡片，卡片要 求字迹工整，清晰，姓名跟身份证上完全一致。切记妥善保管证件！ 2、房管发放工衣工鞋等用品及安排宿舍（学校学生及劳务输送人员尽量安排在同一 间宿舍或同一栋楼）。 3、编排工号，学校或劳动局安置人员工号编排一起，以便于整理。 4、对照人事资料卡，身份证将新人资料准确无误的录入系统。姓名不得使用同音 字，身份证号码不得有误。 5、复印证件。身份证需正反两面复印，一式两份，一份人事存档，一份会计。毕业 证只需一份人事存档。 第二天： 1、新人厂证的作成，厂证需人事担当书写要求字迹工整，职务等相关信息准确无误。 2、考勤担当办理IC卡。 3、房管安排鞋柜号。 第三十一页，共五十三页。 新人入社手续办理标准2 4、发放厂牌及IC卡给新人，要求印章清晰，同时覆盖厂牌纸和相片。发厂证的同时 回收新人报到通知单及新人报到证。 5、收集的证件退还给新人。 6、间接部门人