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- 2022-12-28 发布于重庆
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数据显示:近75%的营业员基本了解星级员工的各项规定。 12、您了解星级员工的评选标准和评选办法吗? 第三十页,共五十九页。 数据显示:近70%的员工有信心成为星级员工。 13、您有信心成为星级员工吗? 第三十一页,共五十九页。 规章制度方面,门店基层员工对规章制度的满意度、接受度较高。 三、规章制度总满意度 第三十二页,共五十九页。 规范员工行为,加强制度执行度,不仅需要员工自身不断学习、提高,在员工的认识、执行产生偏差的时候,更需要进行纠正。 但在对门店基层人员进行奖惩的时候,是否做到适时、适度、适法,及采用何种执行方式,需要探讨 四、奖惩制度管理:此项共有4道题目, 分别从奖励、 惩罚2个大方面来分析。 第三十三页,共五十九页。 数据显示:员工很少接受到区域经理的表扬,管理方式值得商榷。 14、您最近一个月接受过表扬吗? 第三十四页,共五十九页。 数据显示:接受批评或罚款的员工也不多。 结合前一问题数据,表明公司对基层员工的激励不到位。 15、您最近一个月内接受过批评或罚款吗? 第三十五页,共五十九页。 数据显示:员工就公司指令的执行和语术、语气方面最容易受到批评。 弃选比例也较高。 16、您在哪一方面最容易受到领导批评? 第三十六页,共五十九页。 数据显示:员工对奖惩
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