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经典的领导力模型：领导力五力模型 领导力五力模型 目录[隐藏] 领导力五力模型 领导力的五力模型分析 对领导力五力模型的评价 [编辑本段] 领导力五力模型 中国科学院课题组经过课题攻关，基于领导过程构建了领导力五力模型(苗建明、霍国庆等，2006)。 根据领导力概念谱系，领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称，其着力点是领导过程；换言之，领导力是为确保领导过程的进行或者说领导目标的顺利实现服务的。基于领导过程进行分析，可以认为，领导者必须具备如下领导能力： (1)对应于群体或组织目标的目标和战略制定能力(前瞻力)； (3)对应于群体或组织目标实现过程的能力，主要包括正确而果断决策的能力(