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附件2:表4
医院护士长季度量化考评细则
(临床科室)
考核部门 考核时间
被考核人员 科室 职务
考核时间
评价内容 分 评分标准 评
值 分
(一) 1、根据护理部计划做好工 5 缺月工作计划扣1 分/次感谢阅读
行 作布置,有年计划、月重点、 无措施、无检查扣1 分/次精品文档放心下载
政 周安排、有检查、有落实 计划不落实每项扣1 分/次感谢阅读
管 2 、按时参加各种会议,及 5 缺会扣1 分/次,迟到扣1 分/次,传达不及时扣谢谢阅读
理 时认真传达会议精神 ,做到 1 分/次,无故不落实扣1 分/次感谢阅读
30 政令通畅
分 3、及时收集、整理、分析、5 资料填写不规范每处扣1 分/次谢谢阅读
各种护理信息,按规定填写 漏项目每处扣1 分/次精品文档放心下载
护士长各项记录,正确上报 上报不及时每项每天扣1 分/次感谢阅读
各种护理信息;做好文件归 信息不正确每项扣1 分/次精品文档放心下载
档及保管 缺资料及文件丢失每份扣1 分/次
4 、服从护理部应急安排, 5 不服从应急安排扣1 分/次感谢阅读
排班科学合理 排班不合理扣1 次/次
科室护士私自涂改排班扣1 分/次
高峰期间无弹性排班造成不良影响扣1 分/次
5、严格执行护理规章制度, 5 未坚守岗位、护士着装不规范每日扣0.5 分/次精品文档放心下载
团队凝聚力强,协助精神好 未严格遵守医院各项规章制度,违反违规行为每感谢阅读
人扣1 分/次
员工不团结,发生吵架扣1 分/次
发生打架斗殴扣3 分/次
6、定期征求病、陪人意见, 5 未召开病陪人座谈会征求意见扣1 分/次谢谢阅读
病陪人对护理工作最佳满 服务态度差,发生护理投诉扣1 分/次精品文档放心下载
意度>90%,无护理投诉 病陪人最佳满意度≧90%,每降低5%扣1 分谢谢阅读
(二) 1、治疗室、配药室、库房 7 病区嘈杂扣1 分/次谢谢阅读
护 按规范管理,病房管理好, 脏乱差扣1 分/次
理 环境安静,清洁整齐,物品
质 定位有序摆放
量 2 、无菌物品、药品、急救 9 无菌物品与非无菌物品未分开放置扣1 分/次精品文档放心下载
40 物品等按规范管理,仪器处 使用中的各种一次性医疗用品、消毒液、包类感谢阅读
分 于备用状态 等过期使用扣1 分/次
药品过期、字迹不清、缺失扣1 分/次
急救物品未做到 “四定”未处于备用状态扣 1
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