物流企业人力资源管理.docxVIP

河北科技大学 2010——2011 学年第 2 学期 《物流企业管理》论文 学院 纺织服装学院 班级 服工 091 姓名 樊冬梅 学号 090902109 总分 物理企业人力资源管理 一、物流企业人力资源管理概述 1、人力资源管理的定义 人力资源管理，就是指运用线代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的调配、组织和培训，使人力物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，人事相宜，以实现组织目标。 根据定义，可以从两个方面来理解人力资源管理。 a、 对人力资源外在要素“量”的管理。对人力资源进行量的管理，就是根据人力、