车间处罚及奖励制度.pdfVIP

车间处罚及奖励制度 (共 2 篇） 车间处罚及奖励制度 （共2 篇) 车间处罚及奖励制度 1.对无原因上班迟到,没有参加班前会处罚 5 分钟以内 50 元，超过 5 分钟 200 元以上。第二次迟到,班组长在考勤上要考迟到.对于有原因 的，8 点之前打电话通知当日班组长或车间值班，对身体原因不能上班者，也是 8 点之前打电话通知班组长，并在第二个工作日带好病例卡和病假单，由班组长和车 间干部检查，绝对不能由于没有赶上班车而请假不上班,一旦发现第一次扣 200 元；第二次做事假处理。对于下班有事要提前走的员工,除了班组长同意外,还要写 请假条，如果发现谁不执行，第一次扣 200 元；第二次按半天事假处理. 2.在班前会上，车间会提出问题（主要是规范类），答不出处罚 50 元，第二 次以上 200 元. 3.每月一次考试,70 分以下和对规范，规章类答错一道以上处罚 100 元，第二 次处罚 300 以上. 4.被班组发现工作中规范没有做好，第一次写检讨，班前会检讨且车间通报， 第二次以上（包括第二次）车间通报处罚 500 元以上. 5.被车间和车间检查组发现工作中不规范，第一次全车间通报，个人在班前会 和车间大会上做出书面检讨并处罚 200 元，第二次除车间通报和个人书面检讨外追 罚 500 元以上并内部下岗一周. 6.被航线部和航线部检查组发现有人在工作中不规范,第一次做 出书面检讨处罚 200 元，第二次追罚 500 元并内部下岗一周（如果航线部处 理，车间根据航线部的处理）。 7.工作中发现有人用手机打游戏，看其他东西等，一旦发现严肃处理，下岗一 个月并处罚 500 元以上。 8。工作中对着装不整齐，第一次全车间通报，第二次写书面检查并处罚100 元，两次以上处罚300元以上. 9.在待命室用电脑看与工作和学习无关的东西，一旦发现做出书面检讨，第一 次处罚100元，第二次以上处罚500元以上。 10。待命室和休息室晚上24点之前和早上7点30分以后不能躺着睡觉，一旦 发现，写出书面检讨。第一次处罚100元;第二次处罚300 以上。各级领导来我们 待命室检查工作时，大家要有礼节、礼貌。绝对不能继续坐在凳子上看手机，打游 戏.如果发现谁没有做好,第一次写书面检查,在班前会检讨,处罚100元；第二次处 罚500元以上。 11.在待命室吸烟,第一次处罚50元,第二次处罚100元，第三次追加处罚. 12.检查发现待命室卫生状况差，第一次扣班组100元，第二次以上追加处罚. 13。对班组学习台账,个人签名没有做好，第一次扣班组100元，第二次以上 追加处罚。 14.对班组长、区域负责人在管理中有问题,班组每位员工可以向车间提出。如 果一旦查实，车间根据事情大小予以300—1000 元奖励（提出的人车间绝对保密,奖励金额将从班组长或区域负责人身上扣 除）. 15.对车间干部在管理中和值班干部在值班期间执行力不强、管理不善。全车 间员工可以向浦东航线部或车间提出.车间将奖励500-1000元以上(车间为提出人 员绝对保密)。 16。对车间干部的问题，将根据浦东航线部的处理结果并有车间予以500元以 上的追加处罚。 17。对处罚个人后，3 个月内工作表现好,班组认可后，车间将归还扣罚的钱款. 18。对处罚的结果每月车间公布一次与奖金挂钩。 对以上的处罚,车间每位员工对处罚结果或细节有疑议或问题可向车间反映.如 果没有问题，将于四月十五日开始执行. 规章制度：就是我们目前制定的接送机规定，包括货机的尾撑、飞机的引导、 及时汇报制度。希望大家做好，提高工作中的安全、责任意识。保障好世博，提高 我们对外服务水平. #2 楼回目录车间惩罚制度车间处罚及奖励制度 | 2015-07-20 15:25 1.1 公司有相关制度者,以相关制度为 ,无惩罚制度者，依据本制度执行~ 1。2 对于一下过失的员工，发现一次罚款 20 元 1.穿拖鞋，赤膀上班的。 2。工作时，有非工作性的串岗、脱岗或有嬉戏、闲谈、看无关的 书报,玩手机等～ 3.在要求禁烟去，吸烟者. 4。乱丢烟蒂，纸碎，等日常垃圾者。 5.在车间吃东西,进食者. 6。工作态度粗暴，有投诉反映并经核实确有此事的. 7.有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为，未造成损失和不良后果的。