- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生产员工个人工作总结内容(推荐13篇)
篇1:生产员工个人工作总结 一、加强学习,提高自身素养 我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简洁,操作同样须要严谨细致,这要求我要对设备及反应过程状况必需熟识的了解与驾驭,同时还应具有较强的理论学问。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热忱与努力争取更大的进步! 二、严以律己,宽以待人 一年来,我在平常工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。我仔细坚持厂里的制度,主动学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的相识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与指责和自我指责活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。 三、对平安的理解与相识更加深刻 进入公司以来,从入厂平安教化、车间、班组平安教化上,学到许多学问,真正懂得人生平安和生产平安。公司还定期以发放简报、问卷的形式,宣扬平安学问,提高员工平安意识。我深深感到,要保持生产的平安稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的主动参基本保证,平安资金的大力投入是物质基础,落实各级平安责任制是根本关键。而这些,我们公司做的很好,特殊每次总结平安工作和案例时,我们醒悟地看到平安上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。 四、缺点与不足 在工作过程中,细微环节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细微环节处理不好就是隐患,还需接着努力。与同事沟通少,这干脆影响大家阅历沟通和学习。我的工作存在不足,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地努力工作,争取为公司发展做出自己最大的贡献。 篇2:生产员工个人工作总结 工作告一段落,回顾这段时间的生产工作,结果还是比较满足的,这段时间的工作还是让我们全体产生部员工的付出有了收获,我的工作也是在各位领导,跟同事们的帮助下,把这段时间的工作顺当的完成了,这段时间的工作是一段比较幸苦的经验,全部人在没日没夜的赶产量,作为生产主管我的责任重大,为了尽快的把产量做上去,这几个月来我大力的整顿的生产车间,把一系列的制度调整改善了很多,生产是公司的命脉,这段是间来我部门完成了公司交待下来的十几笔订单的产量,由于任务比较大,这给我们全体的员工不少的压力,但是也还是完成了产量,现在也对近期的工作总结一下: 一、车间管理 我严格的遵守公司的制度,把车间的一切规范起来,卫生,员工素养,还有物品的放置,全部的一切根据5s的标准,这段时间还是比价幸苦的,子啊车间管理方面管理不少时间,主要还是卫生这一块,车间的卫生是要肯定保证的,在我们车间一些机器的`卫生上面,这段时间以来我始终在督促员工搞好卫生,包括一些角落,我也要作为很高的标准,我始终认为车间的卫生就确定了客户对我们的好感度,再一个也能够看出一个企业的实力。 二、生产机器出现了不够地方摆放的新问题。 针对此状况,洪总亲自带队指挥清空一个材料仓库,作为生产车间。使得这方面的问题迎刃而解,为日后的生产管理创建了有利的条件。 三、面对阻碍生产发展的问题,在公司领导层次的指导下,得到了合理的处理。 材料的供应,洪总更是亲临一线督导。加上设备的更新,使得我们的产量由以前每月的40吨上升到现在每月70吨,产能大约提升了75%以上。在面临人工上涨,用工形式严峻的状况下,公司更是下半年提升的薪金上再加10%,稳定了一线生产员工的信念,使得公司同员工实现双赢利的好局面。 四、工作流程以及个人素养,还是相当落后。 他们的主观意志已及团队精神相当落伍,使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里,要真实地面对这个事实。要结合社会的发展趋势,帮助员工相识自身的社会价值观,以提升他们的主观意志,为公司的发展奉献力气。 五、公司面临着新的挑战,新的发展方向。 随着市场对产品的要求越来越高,公司也面临着新的挑战,新的发展方向,对我们车间主管人员也提出了新的,更高的要求。所以我认为,作为车间管理人员,也必需适应新的状况,进一步增加责随意识,效率意识,创新意识。努力做好车间生产支配工作,做一名称职的管理人员。 接任车间主管的职务以来,我受到了很多的委屈,但是也让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢洪总以及公司全部领导的信任,感谢大家对我工作大力的支持。特殊是工作出现差错时赐予的凉解和帮助,并且帮助我分析失误的缘由,矫正错误。在今后工作中,我将虚心接受大家
文档评论(0)