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《游戏化思维:从玩家到赢家》
第四章第一关:
内在与外在激励
1
视频1 通关任务
2
内在与外在激励
• 类似于利用游戏机制鼓励人们去健身,游戏机制还可以应用到很多其他的领域
3
内在与外在激励
• 在这一关,你将学习游戏化是怎么样在产品、职场和营销等方面发挥作用的,
学习如何为他人设计游戏化体验。
你的任务:
了解游戏化的内在与外在激励原理
4
视频2
内在动机和外在动机
5
什么是动机
• 动机的意思是推动人去做事情的东西。人们就像物体一样,需要克
服一定的阻力才能移动。
• 就以看电影来说,有一些人是处于某种原因而去看电影的,而有的
人是自己想要去看这部电影,有的人是觉得自己不得不去。这就是
内在动机与外在动机的不同。
6
内在动机和外在动机
这两者有什么区别呢?
◆ 想要做某件事情的冲动,被我们称为 “内在动机”(intrinsic ),因
为这是被内心的渴望驱使的。
◆ 而感觉自己不得不去做某事的动机被称为 “外在动机”(extrinsic),
因为这种动力来自外部。
内在动机
外在动机
7
外在动机
◆ 外在动机在商业领域显得尤为
重要。
◆ 很多员工每天按时上班是因为
他们可以拿到薪水,或者如果
他们不这样做就会失去工作。
对他们来说,每天去做的工作
可能并不是自己内心中最理想
的工作。
◆ “胡萝卜加大棒”在职场上是
一种非常常见的激励机制。
8
内在动机
◆ 什么是内在动机呢?有些事情人们做起来并不在乎有多少薪水或者其他回报。
◆ 也许是与好友们共享欢乐时光,与家人共享天伦之乐,或者是做运动,吃饭,
睡觉,看书,甚至是在日落时分沿着海滩散步,玩电子游戏等等。
◆ 我们做这些事情的原因并不完全相同。但相同的是,这些事情都是在内在动
机驱使下进行的活动。
9
内在动机和外在动机
◆ 以看电影为例:
◆ 有些人去看了这部电影,但可能没有
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