妇幼健康综合工作绩效考核表.docxVIP

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妇幼健康综合工作绩效考核表 被考核单位: 负责人: 考核人: 考核时间: 得分: 考核 项目 考核 指标 考核内容 考核标准 分值 完成情况 得分 综合 管理 (33分) 组织管理 各项目实施方案、制度、妇幼健康工作计划(含基本、重大、托幼机构、计生)、总结(含重大、基本及常规工作)、年报质控总结(半年、全年)、村级考核方案、镇村目标责任书齐全。 文件每缺1项或不切实际各扣0.5分,未签订目标责任书扣1分。 7 督导考核 每月入村指导率达100%,督导记录齐全,指导内容详细。 随机抽查1个月督导,缺1个村督导扣 0.2 分,指导没有针对性扣0.5分,内容不全扣0.5分,出现复印等现象扣1分。 3 村级考核资料规范、齐全。 一个季度未考核扣1分,未按单项标准考核扣0.5分 4 培 训 妇幼健康工作(覆盖0-6岁儿童、孕产妇、65岁以上老年人、中医药、居民健康档案、健康教育、叶酸、营养包、妇女健康促进、三病、孕前优生、药具管理)及常规业务培训(两筛、信息、母子健康手册)。 培训内容少一个项目扣0.5分;培训计划、通知、报到册、课表、教案、试卷、成绩、总结,少一项或者一项不合格扣0.2分。 6 例 会 每月例会有报到册,镇、村例会记录内容一致,有妇幼常规工作和项目内容。 缺一次报到册、缺一次会议记录各扣0.2分,随机抽查1月,镇村记录不符、内容不全各扣0.5分。 3 抽查 月 信 息 新生儿月报、分娩月报、基本信息月报(镇村两级)存档相符,无逻辑错误。 缺一个月月报扣1分,随机抽查一个月,少一份村级存根扣0.1分,有逻辑错误扣0.2分(镇、村不一致)。 2 抽查 月 季报:无逻辑错误,完整无空项。 随机抽查一个季度报表,少一份村级存根扣0.1分,有逻辑错误扣0.2分(镇、村不一致)。 2 抽查 季度 年报无逻辑错误,完整无空项。 抽查年报,缺一样报表扣0.5分,随机抽查1项报表,少一份村级存根扣0.1分,有逻辑错误扣0.2分(镇、村不一致)。 2 抽查 年报 三网监测 及时上报孕产妇、5岁以下儿童死亡信息,完整无空项。 少报1人扣0.5分,表卡不完整一份扣0.5分。 2 每季度及时上报三网监测信息质控调查表。 少报一次扣0.5分。 2 项目 管理 (12分) 健康教育 各项活动内容资料完整,分类收集装订。 更换宣传栏(12期)、公众咨询活动(9次)、健康讲座(12次);各登记册完整;资料不全各扣0.1分。 3 信息录入完整。 与报表不相符扣0.5分。 2 加大健康镇安2030微信公众号关注推广。 随机抽取2名医护人员查看是否关注,1 人未关注扣0.5分。 1 控烟 无烟医院创建 按照无烟医院验收专项得分计算。 2.5 妇女健康促进项目 任务完成率大于98%,“两癌”防治知识知晓率85%以上。①35-64岁农村妇女摸底花名册;②阳性随访管理登记册。 完成率低于90%不得分,90.01-94.99%扣0.5分,95.01-97.99%扣0.3分;知晓率低于85%扣0.5分;缺一种资料扣0.2分。 3.5 任务数 ,完成数 ,完成率 % 孕产妇和 0-6岁儿 童项目 镇村孕产妇健康管理台帐和0-6岁儿童健康管理台帐登记齐全。 未登记孕产妇台账或内容不全扣0.5分,未建立儿童台账或信息不全扣1分。 1.5 规范开展0-6岁儿童眼保健和视力检查服务。 基本设备(手电筒、红球、视力表等)不全扣0.5分,2021年11月1日后未启用新版视觉档案或建档不规范扣0.5分,无转诊资料(转诊单、异常结果登记册)或未转诊扣0.5分。 1.5 转诊 人,异常结果登记 人 药具管理 药具发放回访登记齐全,正确操作网络系统,及时上报报表。 登记不全扣0.4分,未及时出入库,有过期药品扣0.4分,未完成报表扣0.2分。 1 孕前优生 定期开展孕前优生健康教育、早孕随访和妊娠结局结局随访,资料规范完整。 未开展扣1分,资料不全扣0.2分。 1 重点 工作 (15分) 托幼机构卫生保健 每学期开展1次工作督导。 缺一次督导、督导内容不全各扣1分。 1 每年进行1次业务培训。 未培训扣1分,培训资料不全扣0.5分。 1 开展托幼机构儿童健康体检(入园、在园),对儿童体格发育进行科学评估。 未开展入园体检扣1分,体检项目检查不全,一项扣0.2分。 1 体检汇总反馈及时。 儿童体检结果汇总表、疾病与缺点矫治汇总表、儿童营养状况汇总表,缺各扣0.5分。 1 母子手册 规范为目标人群发放手册。 未规范发放扣1分。 1 “两筛” 服务公告、公示粘贴齐全。 镇、村无服务公告、公示各扣0.5分。 1 妇幼健康惠民政策宣

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