聚力“双碳”贝赋新能——中通服上海培训中心打造“数赋双碳”业务品牌.pdfVIP

市场风云 赋新能 聚力“双碳”贝 中通服上海培训中心打造“数赋双碳”业务品牌 口文／李玲 风雪残留犹未尽，万派新潮海天碧。 峰碳中和工作的指导意见》明确要求坚持 零碳、低碳、碳达峰、碳中和.“十四五” 节约优先、源头减碳，至2025年，中央 开局之年，与“碳”有关的发展议题牢 企业能源结构调整优化取得明显进展，可 牢占据C位。2020年9月22日，在第 再生能源发电装机比重达到50%以上。中 七十五届联合国大会一般性辩论上，中国 国电信集团印发了“碳达峰、碳中和1236 郑重宣布；将提高国家自主贡献力度，二 行动计划”，上海通服制定了2022一2024 氧化碳排放力争2030年前达到峰值，努年“碳达峰、碳中和”规划。当前，通信 行业在双碳领域的努力尚停留在规划目标 力争取2060年前实现碳中和。2021年， 碳达峰、碳中和首次被写入国务院政府工 层面，落地举措仍局限于原有节能技改规 作报告，开启了中国“双碳”新征程元年。 定动作，缺少一体化解决方案，难以支撑 碳达峰、碳中和是推进高质量发展的内在 自身“双碳”目标的实现，更难以服务外 要求，是立足新发展阶段、贯彻新发展理 部客户。 念、构建新发展格局的具体行动。 双碳改造的本质是一系列的工程、监 实现碳达峰、碳中和，一场广泛而深 测、运维服务，对于通服企业来说，可具 刻的经济社会系统性变革正在到来。主动 备跨赛道优势。培训中心顺应趋势，积极 求变、敢破敢立，方能抓住通向绿色未来 响应，在上海数赋双碳产业研究院（筹） 的关键。向数字化、智能化转型是企业实 的指导下，依托自有场景，以“碳中和数 现绿色发展、降本增效的必经之路。明者 据管理平台”、“数据中心在线能源审计 因时而变，知者随事而制。中国通信服务 平台”和“智联基座平台”三大平台为基 上海培训中心（以下简称“培训中心”） 础，联合上海通服兄弟单位，开展“879 顺势而为，因势而变，以“数字化赋能低 园区碳中和改造项目”，打造园区双碳改 碳化”为手段，致力打造“数赋双碳”业 造的一体化能力并向运营商、社会延伸。 务品牌。 除了着力碳源碳汇管理、可再生能源利用 以及节能技改三个方面进行改造外，更在 “碳”路先行，建成内环首家碳中和园区 智能回路和智能插座领域做了深入的数字 审天下之时，度天下之势。国资委 化探索，为后期精细化降碳管理打下基础。 《关于推进中央企业高质量发展做好碳达 2021 ·49· 市场风云 是上海通服打造的智能基座平台的一个重 产生的温室气体排放量为417.82吨二氧 化碳当量，通过自建分布式光伏、节能物 要功能模块，具有成本和信息安全方面的 联改造、节能管理与智慧控制、购买并注 优势，可以为各类政企碳中和建设需求提 销中国核证自愿减排量CCER，实现2021 供一个展示平台，为各类客户提供定制化 解决方案的技术和数据支持手段。2、扩 年度碳中和，并于2022年1月1日获得 由中国节能协会专家委员会颁发的碳中和 大培训业务的效益：本项目实施后，将为 证书，成为上海内环首家碳中和园区，逐 培训中心提供了一个双碳业务培训的业务 步达成利用屋顶光伏系统发电充分利用可 窗口，根据市场调研近期有千人次级的双 再生能源