大学系主任任期目标责任书.docVIP

部 门 归档时间 卷 号 卷 名 档案号 档 案 名 系主任任期目标责任书 一、岗位和聘期 姓名：XX 聘任岗位：XXX系主任 聘期： 年 月 日至 年 月 日 二、岗位工作职责 1. 团结师生员工，保证党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行，保证教学、科研等各项任务的完成； 2.参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项．支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作； 3.经常听取群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好相关工作； 4.做好本单位干部的教育和管理工作； 5.领导本系部的学生工作。认真贯彻学校关于加强学生思想教育、德育和管理的要求，指导年级主任及辅导员切实加强对学生的教育和管理工作，积极开展有特色的素质教育活动； 6.切实抓好大学生就业工作，加强领导,落实”一把手”工程； 7.领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织； 8.完成上级领导交办的其他任务。 三、本届任期工作总体目标 认真贯彻落实学校XXXX会议精神，以XXX学科和专业建设为重点，以师资队伍建设为核心，以进一步深化专业教学改革为动力，以教学条件建设和网络信息化建设为保障，以学生实践能力培养为着力点，全面提高教育教学质量和人才培养质量，努力把XXX相关学科和专业培育成学校优势或特色的学科和专业，并成为学校建设和发展的新的增长点。 未来四年是关系到能否为XXX系的建设和发展奠定一个扎实基础的关键性起步阶段。这四年，我们要坚持“一年抓规范、两年抓内涵、一年求突破”的“一二一”三步走原则，即从XXXX年X月开始，利用一年时间，建章立制，抓好系风、教风和学风建设；再利用两年时间，重点抓好内涵建设；再用一年时间进行总结、提炼和升华，形成自己的特色或品牌。 四、本届任期工作具体目标、实施时间及措施 （一）具体工作目标及实施时间 1、学生规模 到XXXX年，学生规模达到400人，其中本科生250人左右，专科生150人左右。（见表1） 表1 XXXX系在校学生数现状及规划表 XXXX系 XXXX年X月 XXXX年X月 XXXX年X月 XXXX年X月 XXXX年X月 本科班级数 3 4 4 4 5 专科班级数 4 4 4 3 3 在校生合计 251 321 340 343 400 2、学科建设 将XXX学科建设成为校级重点学科，将XXXX实验室建设成为校级重点实验室；为开展硕士研究生教育做好相关准备工作。（见表2） 表2 XXXX系学科建设规划表 XXXX系 XXXX-XXXX学年 XXXX年X月 XXXX年X月 XXXX年X月 XXXX学科 增加信息学科师资数量，加强学科带头人的培养，加强信息学科与数理学科融合的研究和论证，形成2-3个相对稳定的科研方向。 实现信息学科与数理学科融合，并重新确定2-3个学科发展方向，继续加强学科带头人培养，教师科研能力有明显提高。 1-2名教师成为校级学科或学术带头人， 建成1个校级重点学科。 XXXX学科 增加师资数量，提高师资队伍学历水平和科研意识。 加强学科带头人和后备学科带头人培养，形成2-3个相对稳定的研究方向。 教师学历水平和科研水平有较大提高，英语培训工作取得一定成效。 成立外语教学与培训部，为开展英语专业（医学英语方向）本科教育做好准备工作。 XXXX实验室 建立实验室，规范实验室管理。 完善实验室功能，进一步改善实验室条件。 实验室建设初见成效，取得教学与科研成果。 校级重点实验室。 硕士研究生教育 加强学科内涵建设，充分利用大学本部生物信息学院的教学科研资源，为开展硕士研究生教育做好相关准备工作。 3、专业建设 将XXXX专业建设成为校级重点专业，专业特色明显，在省内形成一定影响力。（见表3） 表3 XXXX系专业建设规划表 XXXX系 XXXX-XXXX学年 XXXX-XXXX学年 XXXX-XXXX学年 XXXX-XXXX学年 XXXX专业 进行专业定位，完善人才培养方案和教学大纲。 进一步改善专业办学条件，毕业生就业率位居全校前列。 形成鲜明的专业特色，本专业在省内形成一定的影响力，成为校级重点专业。 4、师资队伍建设 计算机、外语、数理专任教师总数达到39人；硕士学位教师达到40%左右，有计算机专业博士学位教师；高级职称教师比例达到40%以上（见附表1）。培养3名学术带头人和5名后备学术带头人，培养1-2名校级青年教学标兵，打造1-2个校级优秀教学团队。网络中心专业技术人员达到8人（见附表2）；实验中心专业技术人员稳定在5人左右（见附表3）。教师和其他专业技术人员科研能力和