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仓储员工的综合素质的提升,仓储管理论文 仓储即物资的进出，是供给链的重要环节。仓储的运作，是在外部需求的驱动下，通过储存物资或分拣活动，知足客户生产与活动的需要。 仓储活动要把握的是对现有物资供给状态确实定，以方便企业的生产或运作。可是，物资管理 〔或供给〕 环境，唯一确定的就是存在着 不确定性 .该不确定性主要反映在两个方面：一是物资进出动态产生库存霎时的不确定性；二是仓储人员工作效率动态变化的不确定性。物资在库存方面的不确定性，能够通过仓储人员良性的工作状态，获得对物资库存状态的 确定性 .由此，导出了仓储工作人员的管理与优化问题：只要科学地、不间断地对仓储员工进行综合素质的提升，才能对