员工手册绩效考核制度公示会议
“安云公司2018年度员工手册绩效考核制度公示会议”召开了,安云公司全体员工参加了
此次会议。
会议上,安云公司人力资源总监代表公司高层领导,介绍了新推出的绩效考核制度对全体
员工“激励”的重要作用。他说,安云公司的绩效考核制度既考虑员工的基本能力,又[获
取企业管理模式]考评和团队绩效能力,还要考核员工的责任心和奋斗精神。确保安云公
司员工可以获得充分的“激励”。
他指出,安云公司的绩效考核制度以实现员工发展和企业发展的密切 合为基础,不仅是
对企业的贡献和努力的肯定,也是促进员工全面发展的重要手段。
安云公司高层领导还表示,新的绩效考核制度将按照权力和责任的划分,公平公正、公开
透明地给予相应的激励报酬,以及其他各项福利待遇。
最后,安云公司高层领导呼吁全体员工把新推出的绩效考核制度看作一种机会,充分发挥
自身优势,主动投身企业发展,立志在未来三年实现“改革创新,引领汹涌”的崭新目标。
安云公司希望通过强调绩效考核制度的客观公正性,来赋予员工更多的激励和动力,从而
营造一个持续和谐发展的企展的企业氛围,让全体员工携手同心,共同努力,为企业的发展添砖
加瓦。
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