团队结构优化与激励讲义.pptVIP

团队结构优化与激励 第四组: 李玲菊 王琼 肖文娟 樊娉 连鸿闯 林益华 章怀柯 王昕 魏迅 第一页，共三十六页。 三个臭皮匠 = 一个诸葛亮 三个诸葛亮 一个臭皮匠 一个诸葛亮+三个臭皮匠=四个诸葛亮 一个臭皮匠+三个诸葛亮=四个臭皮匠 团队结构问题! 诸葛亮与臭皮匠的故事 第二页，共三十六页。 2 团队结构优化研究 2.1 团队角色结构相关 2.2 团队形式结构相关 2.3 团队知识结构相关 2.4 团队特质结构相关 2.5 特殊团队结构研究 2.5.1 知识团队结构模型 2.5.2 学习型团队三维结构特征 2.5.3 虚拟团队结构问题 3 团队优化途径 3.1 人际关系途径 3.2 角色界定途径 3.3 价值观途径 3.4 任务导向的途径 1 团队基础理论研究 团队概念、团队生命周期、团队规模、团队与群体辨析、优秀团队特征 第三页，共三十六页。 1 团队基础理论研究 1.1 团队的概念 麦肯锡顾问卡曾巴赫------团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标而相互承担责任的人们组成的群体。（侧重于团队的构成要素） 海伊斯(著名女心理学家)-----团队是一群人以任务为中心