如何树立正确地职业价值观.pptVIP

* 1、激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。 2、满足现状意味着退步;不安于现状,追求完美,精益求精的人,才会成为工作中的赢家 3、我们每天９０％的行为是出自于习惯的支配；好的习惯使我们受益，坏习惯则是我们行动的障碍；优秀员工之所以优秀，很大程度上是因为他有一些良好的习惯 1.1 第5级经理人：他们建立的是一个缺少他们仍能正常运作的公司， 而不是通过使自己成为不可或缺的人物来满足自我。 他们同时兼具个人的谦虚与职业上的坚强意志；他们有着超越个人成就的使命感。 1.2 先人后事：坚持“以人为本”，坚持“议事为先”（事先设定策略），人先，意味着择人时更多的要看他是否适应核心价值和目标，而不是看的技能和知识。 2.1 直面残酷的现实： 直面现存的严酷事实与坚信你会最终取胜，发挥“与”的威力。直面残酷事实使组织真正恪守的核心价值观突显，与表面想固守的价值观形成鲜明对比。残酷的事实促使人们明白究竟该做些什么才能刺激进步。 2.2 刺猬理念：深层的理解与惊人的简洁。你执着追求的“循环与核心价值观、核心目标相吻合”。就是这些执着追求，无论如何也不放弃的才是核心的。大胆创新的宏伟目标来自理解，而危险鲁莽的宏伟目标则原子虚张声势。 3.1 训练有素的文化： 通过扮演教员的个性