8 辞退、裁员适用表格1.docx

辞退(裁员)请示 ： 兹有 部门 岗位员工 ，身份证号： ，于 年月 日入司，（辞退或裁员原因） 。 现申请对员工 进行辞退/裁员处理。此致 申请人： 年 月 日 辞退（裁员）审批表 姓 名 员 工 部 门信息 学 历 出生年月岗 位 入集团时间 提出部 门 签字： 年 月 日 归口 HR 单位负 签字： 年 月 日 签字： 责人 年 月 日 年 月 日 集团人力资源中心： 总裁： 董事长： 说明：员工违规时适用辞退审批程序、因公司原因提出的批量性解除劳动关系的适用裁员审批程序。 第 1 联（存入员工档案）  解除劳动合同通知书 存根第 号 同志： 因 （解除事由），经公司慎重考虑，决定于 年 月 日解除与您所签劳动合同。工资结算截止日期为 年 月 日，社保缴交截止月份为 年 月。 特此通知。 经办人： 年 月 日 本人已于 年 月 日收到此通知。 签收人： ………………………………………………………………………… 第 2 联（交员工本人）  解除劳动合同通知书 存根第 号 同志： 因 （解除事由），经公司慎重考虑，决定于 年 月 日解除与您所签劳动合同。工资结算截止日期为 年 月 日，社保缴交截止月份为 年 月。 特此通知。 经办人： 年 月 日 本人已于 年 月 日收到此通知。 签收人： 解除劳动合同协议书 （单位提出） 甲方： 乙方：