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重磅！拖欠农民工工资成为过去，北京农民工工资发放 有了强力保障 2018 年12 月2 日写 在北京市房屋建筑和市政基础设施、交通、水务、轨道交通、园林绿化等工程建设领域 建立统一的农民工工资保证金制度，以银行保函方式取代现行企业在银行缴存现金作为农民 工工资保证金的方式。 施工总承包企业应按照不少于100 万元、专业承包企业和劳务分包企业应按照不少于50 万元的标准，建立农民工工资保函。 北京市以银行保函替代工资保证金。银行保函又称“银行保证书”、“银行信用保证书”，简 称“保证书”，银行作为保证人向受益人开立的保证文件。银行保证被保证人未向受益人尽到 某项义务时，则由银行承担保函中所规定的付款责任。 银行保函的启用的情形包括：（一）保函的启用应当经人力资源和社会保障行政部门和 行业主管部门的批准，未得到批准，任何单位不得以任何理由启用保函。 （二）施工企业存在以下情形的，经区人力资源和社会保障行政部门向市人力资源和社会 保障行政部门报送相关案卷材料和启用保函申请书后，市人力资源和社会保障行政部门会同 市行业主管部门通知银行按照保函约定的程序和范围先行支付农民工工资： 1.劳务分包企业 拖欠农民工工资，经人力资源和社会保障行政部门责令其限期支付工资但逾期仍未支付的； 2.作为用人单位的施工总承包企业、专业承包企业经人力资源和社会保障行政部门责令其限 期支付工资但逾期仍未支付的； 3.非直接用工的施工总承包企业、专业承包企业存在 《管理 办法》第七条规定情形的。 （三）开具保函的银行接到市人力资源和社会保障行政部门出具的 《关于启用农民工工资 保证金保函的函》和 《启用银行保函代为支付农民工工资表》后，应按照保函中的承诺及时 支付农民工工资。 （四）施工企业已为农民工办理工资卡的，银行应将资金直接划入农民工工资卡中；未为 农民工办理工资卡的，银行应将资金划入农民工工资 （劳务费）专用账户中，并由施工总承 包企业代为发放农民工工资。返回搜狐，查看更多