X教育培训机构员工流失问题及对策研究.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2 X教育培训机构员工流失问题及对策研究 摘 要 随着知识经济时代和学习型社会的到来,人们对知识的渴望越来越强烈。当前,就业竞争压力加大,社会对教 育越来越重视,国家政策的大力鼓励以及人们对知识的追求,使得人们对高等教育的追求成为一种社会趋势。教育 关系到国家的未来发展,教育培训机构承载着不可忽视的社会责任。为了实现人才强国的目标,我们必须高度重视 和大力支持教育培训产业。本文通过对X教育培训机构人员流失及其原因的研究,找出减少教育培训机构人员流失问 题的改进对策及建议,以期推动X教育培训机构的良好发展,同时给相关教育培训机构提供借鉴。 本文的研究对改 善我国教育培训机构的人力资源管理工作

文档评论(0)

最长的电影 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档