煤矿文化建设沟通资料.pdf

文档从互联网中收集，已重新修正排版，word 格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 煤矿文化建设沟通资料 企业文明是企业在长时间出产运营进程中构成的价值观、运 营思维、集体知道和行为标准的总和，是企业展开的软实力， 假如一个企业硬实力不可或许一打就败，而假如软实力不可， 则或许不打自败，由此可见企业文明对企业健康生长的重要 性。关于小企业，企业文明是企业老板的文明在公司内的影 响和连续。关于大企业，是经过多年沉积后，影响每个职工 的价值观和行为风格的容纳力，假如能将企业全体职工的价 值取向和行为风格，最大极限的保持在或许的共同范围内， 像一个人那样考虑和举动，就能构成强壮的凝集力和战斗力， 就是这个企业的文明内涵地点。哈佛大学商学院兰普教授说： “曩昔看一个公司的成绩只是看账面，而现在，更多的要看公 司的文明及发作的凝集力，这是公司能持续展开的要害。” 安全文明是企业文明的一部分，关于煤矿企业而言，安全就 是“天” ，硬实力再好，没有凝集力、向心力，干部职工如一 盘散沙，安全出产就很难保证，企业就很难健康协调展开。 这就需求一种安全文明来引导人、凝集人，而安全文明建造 归根到底是安全价值观刻画的问题，是以一种方式、一种力 气来进步干部职工的全体本质。安全文明建造是煤矿企业文 明建造的重要内容，也是安全办理的重要组成部份。它坚持 以人为本，以安全出产为政策。目前我国大都煤矿都在活跃 推动安全文明建造，树立了很多的规章准则，健全了安全网 1如有帮助欢迎下载支持 文档从互联网中收集，已重新修正排版，word 格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 络，期望经过文明办理来进步办理水平和以人为本的超前防 备来完成企业的安全出产，可是，在安全文明作业的推动进 程中，却是困难重重，依然无法根绝事端的发作，2012 年榜 首季度全国发作煤矿事端185 起、逝世289 人，尽管同比削 减，但影响却依然比较大。这些事端的发作不是偶尔的，原 因触及许多方面，企业职工的安全文明本质偏低就是其间一 个原因。由此看来，只是靠监督与被监督的传统办理模式， 难以保证安全出产政策的完成。面临新的局势及展开要求， 只要逾越传统安全监督办理的限制，进步安全办理人员和职 工的安全文明本质，用安全文明去刻画每一个人，从心里认 同企业安全文明价值观，激起职工“重视安全、关爱生命” 的 天性知道，才干终究完成实质安全。关于加强煤矿安全文明 建造问题，笔者以为，以下几方面比较重要。一、加强安全 文明建造决议方案层是要害企业决议方案层的本质是企业 安全文明建造的决定要素，直接影响着企业形象。企业的风 格反映企业文明的特性，而决议方案在企业安全文明的构成 中起着倡议和强化效果。实践证明，决议方案者的品质面貌 对企业的安全面貌会有极大的影响。从企业的全体来讲，全 部出产运营活动都是在企业决议方案者的决议方案指挥下 进行的，企业的决议方案层在安全办理中起着无足轻重的效 果，决议方案层安全文明本质的凹凸会直接影响到企业的全 体本质。企业决议方案层的安全文明本质应包含安全思维道 2如有帮助欢迎下载支持 文档从互联网中收集，已重新修正排版，word 格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 德本质、安全常识技能本质和安全心思行为本质三部分。在 这三部分中起首要效果的是安全思维道德本质，企业决议方 案层只要具有了优异的安全思维本质和崇高的安全道德本 质，真实重视人的生命价值，尊重人的生命，全部以企业职 工的生命和健康为重，才干树立起激烈的安全作业心和高度 的安全责任感，发自心里地去关怀职工的疾苦和改善恶劣的 劳动条件，才干把安全作业视为“天”字号大事摆在企业各项 作业的首要方位来抓，才干避免重出产、重运营、重效益而 小看安全的思维发作，才干把“安全榜首、防备为主” 的政策 作为企业出产运营的首要价值取向。在某种意义上能够把企 业看作一面镜子，企业在展开中可照出决议方案者的形象与 风格，决议方案者的风格会给企业行为供给演示和典范。因 而，要树立杰出的企业安全文明氛围，营建杰出的企业安全 环境，企业决议方案者的安全文明本质是决定要素，它能直 接刻画企业的形象。二、加强安全文明建造要以职工为主体 现代企业办理讲究以人为本，任何一个企业安全文明的主体 都是职工，企业安全文明本质、安全观念、安全行为等都是 人的要素。全面进步职工的安全文明本质显得尤为重要，要 做到这一点首要要把“安全榜首” 当作首要的价值