《人力资源实训大纲》.pdfVIP

《人力资源管理》实训大纲 一、课程说明 授课对象：普通高等院校三年制专科生 学 时 数：72学时（其中实训16学时） 适用专业：商务管理、市场营销、电子商务等专业 先修课程：管理学基础、管理心理学等 后修课程： 考核形式：现场表现与实训报告结合评定成绩 二、实训目的 《人力资源管理》实训是商务管理、市场营销、电子商务、旅游管理以及相关专业必不 可少的技能型操作环节。通过实训，增强学生对人力资源基础知识的理解和感性认识，使学 生掌握人力资源开发与管理的基本知识、基本概念和