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PAGE 1 PAGE 1 房地产竞聘自我介绍 房地产竞聘自我介绍 篇1 　　敬重的公司领导，各位同事：  　　大家好!  　　首先感谢大家的信任和支持，给我这个参与竞聘的机会，既然大家给了我这个机会，我就肯定要珍惜、把握好，充分展现自我、挑战自我。下面，我把个人的基本状况简要介绍一下：  　　我叫潘梅，现年39岁，中共党员，毕业于贵州民族学院历史系史学专业，政工师职称。1994年7月参与工作，先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。  　　我今日竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。我知道党政办公室是公司的综合业务部门，起到上传下达、综合协调的调整作用。  　　我之所以竞聘这个职位，是我认为自己具有以下四个优势：  　　(一)有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终没有放松过连续学习，勤钻研、善思索、多讨论，不断地丰富自己、提高自己。参与工作十七年来。先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会工、优秀女工工，金阳公司优秀员工、优秀党员，华阳房开优秀党务工等荣誉称号。20xx年参与了贵州高校的企业管理学问培训，学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等学问。  　　(二)有较为丰富的实践阅历。十七年来我始终从事行政管理工作，使我深知党政办公室的地位、作用、职责、任务和管理制度，明白作为一名行政管理人员所必备的素养和要求，总结出了一些搞好办公室工作的方法策略，也取得了肯定的成果。如：先后担当过中建四局二公司工会副主席、女工主任，金阳房开办公室主任、机关二支部书记，华阳房开党政办公室主任、党总支书记等职务。  　　(三)有较高的思想觉悟和较强的工作力量。一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的爱岗敬业精神，在工作中仔细负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，敬重领导，团结同志，尽管办公室工作很辛苦，付出很多的艰辛却很难收到成效，但是我都一如既往的做好每一件事。同时作为一名党务工，不断地加强个人修养和党性修养，乐观参与政治学习，关怀国家大事，听从工作需要，严格遵守公司各项规章制度，言行与公司党总支、行政保持高度全都、具有团结协作的精神，更是以明明白白做人，实实在在做事为信条。经过多年学习和熬炼，自己的组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高，能够胜任党总支和党政办公室的工作。  　　(四)有较好的年龄优势。我正值中年，身体健康、阅历丰富、处理问题相对成熟、有较强的敬业精神、家庭稳定、工作劲头足、无后顾之忧，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作中去。  　　(五)是有肯定的文字驾驭力量和语言组织力量。我在中建四局二公司负责公司工会工作总结、每年职代会工会工作报告及各类汇报材料的撰写，在金阳公司负责公司文件的审稿、校核及会议纪要的撰写等，并先后负责面对金阳新区各职能部门和企业的《碧海花园建设简讯》、《金阳房开报》的组稿、撰稿及编辑工作，到华阳工作后，更是担当了公司大量的文字工作，得到公司领导的好评。  　　(六)认同公司捐资助学、扶贫济困的理念。  　　假如我有幸再一次得到领导和同事们的支持，我将在上级党组织和公司的领导下、在各部门同事的关心支持下。努力做到以下几点：  　　(一)规范：我将仔细落实岗位目标责任制，同时充分发挥党总支书记、党政办公室主任的作用，以制度化管理结合人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀敬重人，以无私的态度感化人，以真诚的情感暖和人。科学规范地做好分内工作。  　　(二)落实：以公司的进展为重，对上做好建议者、执行者和补救者;对下做好代表者。坚决贯彻公司精神和决策，做到人人有事做，事事有人做。讲原则、求方法、促和谐、抓落实。  　　(三)创新：公司的不断进展对行政管理提出了新的要求。我将在公司领导的指导下，改革一些不相适应的办公室管理制度，制造管理的新思路、新特色。  　　(四)表率：我将坚持第一线工作，坚持学习先进的管理阅历，作好表率作用，和办公室成员一起在促进自身的进展中圆满完成公司各项工作。  　　假如我能在此次竞争中脱颖而出，走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕党委政府的中心工作，不断提高业务技术水平，为公司的进展做出乐观贡献。因此我准备从以下几个方面来开展工作：  　　首先要搞好角色定位，努力实现两个转变：一是要实现由中层干部向公司的内当家角色转变，当好公司领导的助手。目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整体优势。二是要实现由原