民营企业人力资源管理研究——以DQ集团为例,工商企业管理毕业论文.docx

民营企业人力资源管理研究——以DQ集团为例,工商企业管理毕业论文 内容内容摘要：在经济社会的推动下，我们国家民营企业不断发展壮大，市场竞争越来越剧烈，人才战略成为企业保持竞争力的制高点，人力资源管理在企业改革和发展中日益发挥重要作用。当下，民营企业人力资源管理存在众多问题，尚未从传统的人事管理束缚中脱离出来，严重制约了民营企业的发展。因而讨论研究民营企业人力资源管理，比照国有企业和外资企业，介绍民营企业人力资源管理发展的环境和趋势，通过对民营企业人力资源管理的主要内涵、特点的阐述，切入现实，以 DQ 集团为例展开数据调查，在这里基础上分析考虑民营企业现有管理形式的特点和弊端，并结合现代社会所需