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工会个人岗位职责剖析3篇 工会岗位述职 工会个人岗位职责剖析1 　　工会岗位职责 　　1.负责教职工代表大会、工会代表大会的筹备组织工作，贯彻执行教代会的决议。指导做好二级教代会和各分工会的工作。2.负责教代会执委会、工会委员会的日常工作。 　　3.协助党政组织发动教职工参与学校的民主管理，积极为学校的事业发展建言献策。 　　4.协助党政部门贯彻执行党的政策，维护教职工的合法权益。 5.发挥宣传阵地和职工之家的作用，采取多种形式开展活动提高教职工的素质。 　　6.办好教职工集体福利，组织教职工疗休养。 　　7.完成上级部门和学校党委交办的其他任务，配合其他部门做好相关工作。 　　工会主席岗位职责 　　1.在学校党委和上级工会组织的领导下，主持工会全面工作。 　　2.贯彻党的路线、方针、政策，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋，紧紧围绕学校党委的中心工作，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。 　　3.代表校工会及时向党委和上级工会组织的领导请示汇报，沟通情况，做好上情下达的工作，协调工会和其它职能部门间的关系。 　　4.配合学校行政，采用多种形式，努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质，提高会员的主人翁责任感，促进学校教育教学水平的提高。 　　5.组织教职工参与学校民主管理和民主监督，对教职工进行民主管理的宣传和教育，组织教职工代表学习有关政策、业务和管理知识，增强教职工代表的政治民主意识。维护教职工代表的合法权益，接受和反映教职工代表的申诉和建议。 　　6.根据工会章程，定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告，向委员会和代表大会报告工作。负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。在学校党委的领导下，督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。 　　7.在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。 8.维护教职工的合法权益，关心教职工生活和身体健康，代表学校党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院的教职工。负责协助和督促学校行政努力解决教职工关心的热点难点问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体娱乐活动。 　　9.维护女教职工的合法权益，做好女教职工的保健工作和大龄单身青年婚恋工作。 　　10.加强工会组织自身建设，加强工会干部队伍建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助分工会解决问题。 　　11.管好用好工会经费，做到账目公开、民主理财，开源节流，廉洁自律。 　　12.完成学校党委和上级工会交办的其它工作。 　　工会副主席岗位职责 　　1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极协助主席做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。 　　2.起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。 3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。4.深人基层,实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及分工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。 　　5.负责工会女工和大龄青年工作。 　　6.协助开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。 7.协助组织开展劳动竞赛和各种文体活动。8.完成领导交办的其他工作。秘书（干事）岗位职责 　　1.负责校工会内部管理和综合协调工作，做好工会网站的建设与维护。 　　2.负责（协助专业会计）工会账务管理与报销工作。 3.负责重要会议和大型活动的会务安排和协调工作。4.负责对外联系及外单位来访接待工作。 　　5.负责公章管理、固定资产管理和内部安全卫生工作。 6.负责工作总结、计划等文件的起草。 　　7.负责文件的收发、登记、传阅、归档及保密等工作。 8.负责做好各种数据、报表、奖惩等统计、上报工作。9.完成领导交办的其它工作。任职条件： 　　1.具备学校规定的科级干部应聘基本条件。 　　2.能遵纪守法，熟悉教代会与工会的有关政策、法规，有大局意识和服务能力。 　　3.应聘者须是中共党员，为人宽厚热情，做事公道正派，具有良好的思想道德素养，身体健康。 　　4.具有较强的综合协调能力、文字处理能力、计算机与信息技术运用能力和文秘相关知识水平。 　　5.具有大学本科及以上学历或科级职级。 　　6.有事业心、责任感，工作认真负责，勇于担当。能坚持原则，廉洁自律。 　　工会干事岗位职责 　　1.负责做好对工会四项职能的把握与相关落实工作。 　　2.负责做好“教工之家”的建设与维护，和相应场馆、设备的配备与管理工作。 　　3.负责工会会员登记、名册、会籍档案等管理。 　　4.负责建立特殊困难教职工档案，协助做好大病互助与困难帮扶工作。 　　5.负责或协助做好工会各类会议的准备、通知、考勤、服务等工作。 　　6.负责做好工会竞赛、考核、评比等和资料准备与收集。 7