人力资源管理学习.docVIP

人力资源管理学习 人力资源学习心得 两年的人力资源学习结束了，总结学习的心得，想来有些感慨，其中有不少的收获，也有不少的缺憾，当然还有对公司的感谢； 通过学习，在我的脑海中建立起了一个企业的人力资源管理框架，有了理论的基础，但遗憾的是这些框架还没有完全被丰富，未能被利用到实践中去。 我先把自己脑海中的理论体系简要叙述一遍，这个体系好比楼房的架构： 第一、企业的的管理，最难得是管人，这是很多管理者一个共同的声音，因为企业的本身就是一个组织，只是它存在的目的是为了创造价值、创造财富；而人是组织中根源，同时也是组织中最可变得一个因素，企业中的“企”字，也形象地反映了这点，企字无“人”，便“止