积分制管理实施方案及细则.docx

关于下发积分制治理实施方案的通知 为了加强和创公司治理模式，依据公司贾董事长提出的“创 造民企一流的煤业治理团队”的工作目标，结合晋大矿字[2023]3 号《关于导入积分制治理的通知》文件精神，经经理办公会议争论 打算，从 5 月 26 日开头在公司、下属矿井实施积分制治理工作， 现制定具体方案如下： 一、工作目标 1、彻底转变目前工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良状况， 做到工作职责中无法具体明确的事和眼前突发的事事事有人管、人 人争着干，制造一种安康向上的乐观工作气氛。 2、为企业年、季、月奖金、福利的发放，选人、用人、留人 机制的建立，期权、股权长效鼓励的使用，以及名誉的排名、待遇 的落