- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023公司财务个人工作计划
2023公司财务个人工作计划 时间过得太快,让人猝不及防,是时候静下心来好好写写计划了,那么关于公司财务个人工作计划怎么写?下面我给大家共享公司财务个人工作计划,希望能够帮助大家! 公司财务个人工作计划篇1 20____年是____市盐业公司深化改革的关键之年,也是盐行业应对体制改革、务实工作基础的重要一年。根据局党委统一安排部署,我科室结合财务管理工作中的实际,细致分析财务工作以后进展形势,狠抓制度落实工作,强化财务管理,增强责任意识、服务意识、并充分熟悉和扎实地做好财务工作,现将20____年财务工作计划安排如下。 一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家、理好财,更好的服务企业,是我们财务部门应尽的职责。努力提高工作效率和工作质量。全面细致、准时地为公司及相关部门提供祥实信息,为领导决策提供牢靠依据,当好领导参谋。 二、乐观参加企业管理。随着财务管理职能的日益显现,财务管理应参加企业管理的逐个环节,为总体规划制定提供依据,为落实各项工作进行监督,为正确考核工作提供结果。 三、随着单位精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求,根据财务管理的特点以及财务管理的要求,我们要进一步做好日常工作。 1、加强规范现金管理,做好日常核算,根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和平安性,尽可能地规避资金风险。 2、努力开源节流,使有限的资金发挥最大的作用,为公司提供财力上的保证。在费用把握方面,严格按费用审批制度执行。加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风,将各项费用压到最低限度,提倡人人提高节约的意识。 3、在借款、费用报销、审核、收付款等环节,我们坚持原则、严格遵守公司的财务制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 4、加大财务基础工作建设环节,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,专心审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每年进行自查、自检工作。做到账目清晰,帐证、帐实、账表、账账相符,使财务基础工作规范化。 5、加强国税、地税、审计、财政、银行各部门业务联系,准时把握相关法律、法规政策,为企业挽回不必要的损失。 6、更进一步协作好相关科室各项工作,多沟通、协调,确保各项工作精准无差错。准时按期上报各项报表。 7、乐观与陕西省盐业公司保持常联系、多沟通、按月对账,做到往来账务结算准时,账账相符,正确无误。 四、加强会计电算化的应用与管理,做好会计管理基础工作,加强会计信息系统的平安与保密,做好电算化会计档案管理。 五、乐观整理会计档案,规范会计档案管理。 六、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台账登记工作 七、加强财务人员每年一度的培训教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求,进行账务处理。全面深入的学习 财务知识、开拓视野、丰富知识、学好聚财、生财、用财之道,乐观实施财务人才工程,进一步完善财务人员知识结构,及早成为一专多用,德才兼备,富有创新精神和进取意识的复合型财会人才,强化财务管理的整体素养。 八、乐观争取资金,搞好资金回笼监督管理,推动国有资产合理流淌和优化协作,促进行业改革。与各县区盐业公司搞好业务往来结算,准时清收往来欠款。 九、我科继续保持精诚团结、不怕艰苦、不怕累的工作干劲。一切以工作为重,严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。爱岗敬业、提高效率、热忱服务。要主动加班加点,任务难不扯皮,任务累不拖诿,甘于奉献,尽职尽责。 十、搞好财务分析、为领导决策提供有效的参考数据。 十一、圆满完成局司领导交办的其他工作任务。 公司财务个人工作计划篇2 一、制度建设方面。 1、年头年月整理、圆满了各部分岗亭职责,包括行政人事类、财务类、店长类、阛阓类、售后类、业务类。商场营业员培训总结酒店人力资源部20nn工作总结暨20nn 2、正在公司分经理的带领下,取分裁办共同,对公司各项管理制度进行了梳理。 3、规范了人力资流部工做流程,整理、编削、制订了各项人事一样平常使用表格共计26份。 4、正在公司分经理的带领下,按公司的事实状况,对公司的定员、定编进行了核定。 5、依照公司架构的改观,编削各部分管理架构图。 二、聘请、培训方面。 果部分内部分工,年头年月的聘请、培训工做是由盛燕负责,后果盛燕私自收取停业员服拆费被公司开除,接办聘请、培训工做后对盛燕前期的遗留问题,如私自承诺停业员全额退还服拆
文档评论(0)