企业人力资源管理师考试_一级_真题及答案_2014_背题模式.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.2万字
  • 约 27页
  • 2023-01-18 发布于重庆
  • 举报

企业人力资源管理师考试_一级_真题及答案_2014_背题模式.pdf

*************************************************************************************** 试题说明 本套试题共包括1套试卷 每题均显示答案和解析 企业人力资源管理师考试_一级_真题及答案_2014(95题) *************************************************************************************** 企业人力资源管理师考试_一级_真题及答案_2014 1.[单选题] ()薪酬策略是企业最常采用的形式。 A)跟随型 B)领先型 C)滞后型 D)混合型 答案: A 解析: A P41 2.[单选题] 从组织层面上看,学习型组织有助于(); A)促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围 B)鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力, C)建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景 D)促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务 答案: C 解析: C P233 3.[单选题] ()属于投射测试。 A)SDS B)DAT C)

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档