企业人力资源管理师考试_一级_真题及答案_2015_背题模式.pdfVIP

*************************************************************************************** 试题说明 本套试题共包括1套试卷 每题均显示答案和解析 企业人力资源管理师考试_一级_真题及答案_2015(100题) *************************************************************************************** 企业人力资源管理师考试_一级_真题及答案_2015 1.[单选题] （ ）不属于后现代管理时期的理论。 A)控制论 B)系统论 C)期望理论 D)耗散结构论 答案: C 解析: 选项C，期望理论属于现代管理时期的理论。知识点：（1）经验管理时期：欧文创建工作绩效评价 系统，?“现代人事管理之父”。（2）科学管理时期：泰勒，（1）提高效率：对工人进行工时和动 作研究，确定工人“合理的日工作量”；（2）劳动方法标准化和差别计件工资制度；（3）管理职 能专业化：明确划分计划职能与执行职能，实行职能管理。（3）现代管理时期：梅奥，主要研究成 果是霍桑实验。