企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2018_练习模式.pdfVIP

*************************************************************************************** 试题说明 本套试题共包括1套试卷 每题均显示答案和解析 企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2018(99题) *************************************************************************************** 企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2018 1.[单选题] 以下各项不属于计时工资制形式的是（ ） A)周工资制 B)日工资制 C)提成工资制 D)小时工资制 答案: C 解析: 计时工资的具体形式：小时工资制、日工资制、周工资制。 2.[单选题] 福利的延期支付的优点不包括（ ） A)可使企业减少社会保险费的上缴额 B)可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 C)可以自定延期福利，增强职工的凝聚力和团队精神 D)可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能 答案: A 解析: 延期支付是福利的另一种具体表现形式。延