(实习报告)中药系顶岗实习报告.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 中药系顶岗实习报告 前言 不知不觉中,我已经在千汇药业有限公司实习了快六个月,回顾这六个月来 的自己所经历的点点滴滴,它确实使得我长大了不少,使得我认识到了学校与社 会的不同,认识到了学生与员工之间的差距。 作为大学生活的最后一课,实习不仅重要而且实用,实习生活使得我逐渐把 在学校学到的理论知识与实际工作中遇到的问题相结合,让我慢慢褪变学生的浮 躁与天真,让我尝到了社会生活的酸、甜、苦、辣、咸。与此同时,实习也使得 我向社会独立成长,自己承担责任迈出了重要的一步。现在就将我在实习中的遇 到的情况记录如下: 1.实习单位简介: 山西千汇药业有限公司是集科研、生产、行销为一体的现代化综合制药企业, 座落于古城太原经济技术开发区,公司占地90 亩,总 投资1.5 亿元。 公司现有员工1500 余人,其中工程师、高级工程师技术职称者50 余人,大 专以上文化程度有300 余人,从管理层干部到基层员工逐步实现了专业化、知识 化、年轻化,建立了一支朝气蓬勃的学习型、高效型、拼搏型团队。 公司厂房先进、设备精良,有从德国进口的世界一流生产制药设备,检测仪 先进,有从美国进口的高效液相检测仪器10 多台,公司生产检验人员从产品投 料到半成品、成品,严格把关,高标准、高要求,确保产品质量在高水平以上。 1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 研发实力雄厚,注重技术创新和科研开发,每年拿出销售收入5% 以上的资金用 于技术创新。截止目前公司已向国家食品药品监督管理局申报各类新药几十项, 获得证书和生产批发9 项。公司遵循“为人类,制好药”的企业宗旨,在产品研发、 投料、生产的过程中首先考虑如何让患者尽快脱离病痛的折磨,我公司产品品质 高、疗效好,如:汇克、渭达苏、高良姜,有其他同类产品不可比喻的疗效。目 前公司开发的国家级新药“银杏酮酯滴丸”已经上市,该药品主治心脑血管疾病, 对改善微循环有不可替代的独特疗效,起到了标本兼治的作用,为我国专利药品, 市场前景十分看好,被评为全球第一植物药。雄厚的资金、严谨的管理,为生产、 研发奠定了良好的基础,公司发展快、效率高。现在,公司已拥有滴丸剂、片剂、 胶囊剂、颗粒剂、散剂、原料剂等六大剂型、50 多个品种,其中千汇牌诺氟沙星 胶囊销量连续5 年位居全国第一。 在企业竞争日趋激烈的今天,山西千汇药业始终坚持“创新进取,自强不息” 的企业精神,建立了 遍布全国的络,培育了一批战略合作伙伴,打造了一支能 征善战的营销队伍,公司取得了良好的经济效益和社会效益,XX 年销售量两亿多 元,12 年预计销售量达到3 亿元以上。公司荣获“山西省重合同守信用企业”等荣 誉称号,千汇商标被认定为“山西省著名商标”。 公司实行科学的仿窜货体系,保证每位客户的利益、利润最大化,保证市场 规范化、持久化的发展。 公司将秉承“益于天下,健康国人”的经营理念,把公司系列产品做成为国人 服务的健康产业,为人类的健康事业作出更大的贡献。 2.实习中遇见的问题及自己对所出现问题的建议: 2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 2.1 管理gmp 文件岗位 2.1.1 目的:完善的文件管理系统是质量保证体系的重要组成部分,实施gmp 通过“有章可循,照章办事,有案可查”来达到预防差错,混淆和交叉污染,不给 任何偶然发生的事件以机会。 2.1.2 易出现的问题: (1)文件管理中对各类文件的起草、审核、批准人未作明确规定。 (2 )文件的归档方式不当,不能在短期内提供所需文件。 (3 )文件的档案未按照文件规定保存以前版本的文件。 (4 )文件的档案中文件的发放记录只有撤销无文件的收回登记。 (5 )过时的文件未及时做销毁记录。 (6 )部分文件的内容与国家现行的法律法规不同。 2.1.3 对文件管理员的建议: 针对文件管理中的上述 问题,相关责任人应做到以下几点: (1)文件中各部门及部门相关责任人应 明确作出各自的职责,这是保证药 品生产按gmp

文档评论(0)

兴创艺 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档