企业员工绩效量化考核的技术和方法.pptxVIP

企业员工绩效量化考核的技术和方法;绩效考核与企业管理是什么关系？; 没有考核就没有管理。考核工作做好了，管理工作就完成了50%；考核没有做好，管理工作还有90%没有完成。;;;图3—5 企业构成与运行分析模型;1.素质能力;聘用(ENGAGEMENT)管理 培训(EARTH UP)管理 发展(EVOLUTION)管理 （3E模型）;;帮您思考;考核工作要解决的问题有哪些？;你认为绩效考核的困难何在？;绩效考核的三大难题;绩效考核面临的问题是什么？;为什么要考核？ 由谁考核？ 考核什么？ 什么时候考核？ 如何考核？;为什么要考核？ ;帮您思考;由谁考核？ ;帮您思考;考