职业院校类科研课题申报书: 职业院校思想道德教育方法研究 (3).docVIP

  • 5
  • 0
  • 约1.03万字
  • 约 22页
  • 2023-01-19 发布于湖北
  • 举报

职业院校类科研课题申报书: 职业院校思想道德教育方法研究 (3).doc

编号: 湖北省职业技术教育学会科学研究 课题申请·评审书 课 题 名 称:职业院校思想道德教育方法研究 选 题 依 据:课题指南―17 课 题 负 责 人:黄星豪 负责人所在单位:某某职业技术学院 填 表 日 期: 2022年3月8日 湖北省职业技术教育学会 2022年3月制 填写数据表注意事项 1.课题名称。应准确、简明反映研究内容,最多不超过40个汉字(包括标点符号); 2.选题依据。必须填写“课题指南序号”; 3.课题负责人。系指真正承担课题研究和负责课题组织、指导的研究者。不能承担实质性研究工作的,不得申请; 4.课题类别。请选项填写,限报重点课题或一般课题1项; 5.研究类型。请选项填写,限报基础研究或应用研究或综合研究1项; 6.工作单位。按单位和部门公章全称填写; 7.联系电话。必须填写课题负责人的电话号码; 8.主要参加者。必须真正参加本课题研究工作,不含课题负责人,不包括单位领导、科研管理、财务管理、后勤服务等人员; 9.预期成果。系指预期取得的最终研究成果形式,如专著、译著、研究论文、研究报告、工具书和其他。请选项填写,最多选报5项,其中必须包含研究报告和公开发表的研究论文。 一、数据表 课题名称 职业院校思想道德教育方法研究 选题依据 课题指南--17 课题类别 A. 重点课题 B. 一般课题 研究类型 A. 应用研究 B. 综合研究 负责人 姓 名 黄星豪 性别 女 民族 汉 出生年月 19**年9月 行政职务 主任 专业职务 副教授 研究专长 学生管理 最后学历 本科 最后学位 学士 工作单位 本学院 电子信箱 109919***@ 通讯地址 湖北省江汉市汉江大道8号 邮政编码 433000 身份证号 429004****0910008X 手机号码** 主 要 参 加 者 姓名 出生年月 专业职务 研究专长 学历 工作单位 本人签名 许畅畅 1967.01 副教授 产教融合 硕士 教科院 杨丽君 1982.02 高校讲师 校企合作 本科 职业技术学院 付亮 1973.11 副教授 教育管理 本科 职业技术学院 刘钰锦 1971.12 副教授 思政教育 本硕士 职业技术学院 吴兆凯 1976.09 副教授 智慧校园 本科 职业技术学院 丁琪 1976.06 教授 教育信息化 硕士 职业技术学院 孙傲 1970.07 副教授 思政教育 本科 职业技术学院 预期最终成果 (必含研究报告和研究论文 ) 研究报告、论文 单位配套经费 (单位:万元) 2 预计完成时间 2023.12.30 二、课题负责人近五年来取得的与本课题有关的研究成果 成果名称 排序 成果形式及级别 批准或发表单位 完成时间 职业教育信息化的现状与发展趋势 4 课题 国家级 中华职业教育社 2017.03 黄炎培职业教育思想的现代价值研究 2 课题 省级 湖北省中华职业教育社 2017.03 CRP(校园资源计划)系统建设与应用 2 课题 省级 湖北省科学技术厅 2017.06 试论高职院校思想政治教育时效性的影响因素及对策 独撰 论文 省级 兰州教育学院学报 2016.11 网络文化环境下高职院校思想政治工作的开展策略探析 独撰 论文 省级 现代职业教育 2016.07 高职思想政治课实践教学中的项目教学法的应用分析 独撰 论文 省级 求知导刊 2016.12 如何在高职思政课教学中融入职业素质教育 独撰 论文 省级 新校园 2017.04 备注:成果包含论文、著作、课题、成果奖和专利等。 三、课题设计论证 ·本课题核心概念的界定,国内外研究现状述评、选题意义及研究价值; ·本课题的研究目标、研究内容和拟创新点; ·本课题的研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤。(限3000字内) 职业院校思想道德教育方法研究 自20世纪90年代以来,职业教育在  策的大力推动下,有了长足的发展。当越来越多的职业院校毕业生成为我国 建设事业的主力 时,职业院校学生的思想道德素养也愈来愈引起大家的重视。《资治通鉴》里司马光曾写道:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”充分表明了一个人是否有才能,不能只看其学识,更要看其品德。而且对于学识和技能越高的人,如果品德越差,则对社会的危害越大。现在的职业院校学生成长于社会变革时期,当青春期遇上变革期,青年学生们在思想道德方面更需要良好的引领。但是家庭教育和学校教育的不足,使得如今的职业院校学生呈现出很多行为失范、缺少公德心等思想道德素养问题。 一、职业院校思想道德教育存在的不足 (一)思想不重视。 1.学校管理者不重视。由于职业院校学生来源复杂,文化基础较差,为了能够尽快提高学生们的技能,使其适应市场的需求、企业的需要,职业院校都普遍

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档