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2020医院培训计划方案
2020医院培训计划方案一、年度培训计划
包括以下项目：
1、培训的内容。
2、培训的对象。
3、培训的形式。
4、培训的完成时间：分周、分月份、分季度详细安排进度。5、相应的培训记录、考核评估和结果。二、培训的主管部门及分工
(一)培训原则
1、全员培训与重点提高相结合的原则。2、学以致用，讲求实效的原则。
3、目前需求与长远需要相结合的原则。在上述原则的指导下，整个培训过程应坚持：分工明确、一级抓一级。
1、院领导分工专人抓。
2、职能部门协同抓。
3、各专业科室具体抓。
(二)主管部门及分工
1、医务处：负责临床医务人员的培训。2、护理部：负责临床护理人员的培训
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