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第六章 集体合同法 第一页，共三十三页。 提纲 第一节 概述 第二节 集体合同的内容、形式和期限 第三节 集体合同的订立 第四节 集体合同的效力 第五节 集体合同的履行、变更和终止 第六节 集体合同的管理 第二页，共三十三页。 第一节 概述 一、集体合同的概念 （一）定义 工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。 （二）集体合同与劳动合同的关系 1、联系 集体合同与劳动合同都要遵循平等协商、意思表示一致、内容合法等基本原则，具有合同的一般属性；它们又都是以劳动关系双方当事人的权利义务为主要内容，均受劳动法的调整。 第三页，共三十三页。 2、区别 劳动合同 集体合同 当事人不同 单个劳动者与用人单位 劳动者团体与用人单位或其团体 目的不同 确立劳动关系 为确立劳动关系设定具体标准 内容不同 单个劳动者的权利义务 集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务 形式不同 要式合同或非要式合同 要式合同 效力不同 约束单个的劳动者与用人单位 约束全体劳动者与用人单位或全体用人单位 第四页，共三十三页。 二、集体合同的立法概况 集体合同是产业革命以后，随着工人运动的发展，特别是工会的兴起而产生和发展起来的，国家对集体合同的态度，经历了一个反对、承认、保护的演变过程。 集体合同立法最早产生于资本主义国家