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实习学生管理制度 实习学生管理制度 1 顶岗实习是学院充分利用企业的技术、设备及环境等资源，通过校企合 作，培养学生综合素质、动手能力，缩短学生走上工作岗位的适应期，提高就 业竞争能力的有效途径。顶岗实习是实现工学结合人才培养模式的重要手段， 最能体现“工学结合”、“教学过程的实践性、开放性和职业性”。为进一步 规范学生顶岗实习的各项管理工作，结合我系各专业的实际，特制定本制度。 一、总则 1、根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》文件精神，高等职业院校 学生实习实训时间不少于半年。顶岗实习安排在学生毕业前的最后一学期进 行，原则上保证学生顶岗实习时间在半年以上。 2、顶岗实习是专业教学计划中一个重要的教学环节。系部负责顶岗实习工 作宏观指导、检查、评估及重大问题的处理。专业教研室具体负责各专业学生 顶岗实习的组织管理和实施工作。 二、顶岗实习的安排 1、学生顶岗实习前，应完成专业课程学习，通过各类考试(含补考)、考 核，完成规定所修学分。 2、顶岗实习单位采取系部统一安排和学生自主联系相结合的方式。 3、学生参加顶岗实习前必须签订顶岗实习安全协议书，在顶岗实习期间， 必须遵守国家的法律法规和所在企业的规章制度，做到爱