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不分配集体经济款项起诉状 原告：_________________许__________，男，19__________年10月26日出生，汉族，在家务农，中专文化，家住__________省__________县__________镇__________坝28号，身份证号码：_____________，联系电话：_________________137___________________，  民事上诉状范文。被告：_________________王__________，男，苗族，经商，家住__________街_____号_____栋_____单元401室，联系电话：_________________手机158___________________。  诉讼请求  一、请求法院依法判决被告还清所欠债务共计壹万柒千柒佰元整。  二、在多次讨要债务未果的情况下产生的交通费与误工费一千二百元。  三、案件的受理费用由被告承担。  事实与理由  ___年___月___日被告与其二媳妇王__________到我家购买地瓜种子950斤，折合人民币17700元，买完种子以后并没有当时付清买种的款项款，打下欠条一封于201_____年清明付清。事后我去讨要这笔款项时被告多次推脱，并在欠条上修改还款日期，一直没有还款。由于被告多次不遵守承诺，特向黄平县人民法院提起民事诉讼，请求法院依法判决被告还清所欠债务共计壹万柒千柒佰元整，案件的受理费用由被告承担。  证据和证据来源  一、购买种子时所写欠条一张。  此致  __________县人民法院  具状人：_________________  ___年___月___日  以下为推荐内容，可自行删改！  推荐一：《不劳动争议仲裁起诉状》  原告：_________________  地址：______________  法定代表人：______________，职务：_________________董事长  被告：_________________，性别_____,出生年月_______________  身份证号码：______________  户籍地：______________  诉讼请求  1、判决原告不予承担解除劳动合同的经济补偿金人民币_______________元;  2、判决被告__________立即归还所借的公司笔记本电脑  3、由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。  事实与理由  被告是原告单位的员工，于1998年11月与原告单位建立劳动合同关系。20__(请自填)年2月22日，被告因家中有事提出停薪留职6个月的请假申请，同年2月26日，原告公司总裁在被告提出的希望批准停薪留职的签呈上批示：_________________“特殊个案依情况以请假方式处理”(见证据一)。此后，被告休年休假至20__(请自填)年3月14日。20__(请自填)年3月15日至3月27日，被告未办理任何请假手续而不到公司上班(见证据二)，在此期间，被告的部门主管_______________多次与被告联系未果。20__(请自填)年3月24日，被告突然电话告知__________，说准备向公司提出辞职(见证据三)。20__(请自填)年3月28，被告来到公司递交了辞职报告。在被告办理领用设备交接过程中，被告拒不归还公司的笔记本电脑等财物，其交接报告未能得到公司有关部门主管的核准(见证据四)。20__(请自填)年4月1日，针对被告连续矿工等事实，公司作出了解除劳动合同关系的开除决定。因工资等问题，被告于20__(请自填)年5月31日向上海市__________区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，20__(请自填)年7月20日，上海市__________区劳动争议仲裁委员会作出了_____劳仲(20__(请自填))办字第__________号裁决书。  一、原告并未同意批准被告事假，被告亦未按照公司规定的请假程序申请事假  根据原告《公司员工手册》(见证据五)第三章第六条第(四)至(六)项规定“员工请事假应提前一天提出并填写《休假申请单》，按照假单上的要求逐项填写、签名……如果每月事假超过56小时(7天)，必须到地区人力资源部备案，否则作矿工处理。员工请病假必须在病假结束后的一周内……”，公司员工请假的事由有请事假、请病假等，具体方式、要求不一。20__(请自填)年2月26日，公司总裁在被告__________起草的一份家中有事希望批准停薪留职的签呈上，批示为“特