2022年江西省新余市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案).docxVIP

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  • 2023-02-02 发布于北京
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2022年江西省新余市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案).docx

2022年江西省新余市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.能够防止彼得现象的产生的管理人员的培训方法是() A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工作丰富化 2.下列各项中,主要核对企业财务记录的可靠性和真实性的是() A.外部审计 B.管理审计 C.内部审计 D.全面审计 3.人力资源的需求量主要是根据()来确定 A.来应聘人员的优秀程度 B.上级人员的优秀程度 C.职务的数量和类型 D.工作的难易程度 4.根据成就需要理论的观点,渴望完成困

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