员工守则模板.docxVIP

员工守则 第一章总则 第一条为维护公司正常生经营秩序，体现以人为本思想，实现管理科学化、规范化、特制定本守则， 第二条本守则适用于公司所有员工。 第二章公司规章制度 第三条规章制度是规范公司秩序和员工行为的准则，员工必须了解遵守公司的各项规章制度。 第四条公司员工应熟记与切身利益相关的人事政策和规定。 第二章公司员工的基本要求 第五条员工应自觉遵守社会公德，做遵系守法的合格公民。 第六条员工应热爱企业、热爱本职工作，具有集体注意观念敬业爱岗。 第七条员工应努力钻研拘束和业务，不断提高拘束和业务水平。 第八条员工应关企业，积极主动地为公司发展提出合理化建议和意见。 第九条员工应自觉维护形象和信誉，保守公司秘密。 第十条员工应服从领导和管理，不得搞小团体，犯自由主义。 第十一条员工应爱护公司财物，勤俭节约。 第三章用工制度 第十二条公司根据生产经营需要，实行平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用功机制。 第十三条公司实行合同制，采取灵活用工制度和政策。 1、合同工。与公司签订劳动合同，享受月工资（或计件工资）及国家规定的劳保福利待遇。劳动合同一般为三年，员工在公司两许工作满10年以上的，若员工提出，可续签无固定期限的劳动合同。 2、临时工。与公司签订临时劳动合同，享受日工资（或计件工资）及临时工劳保福利待遇。 3、试用期。对新招员工可根据实际，确定1-3个月的试用期。 第十四条公司